3環(huán)衛(wèi)局長工作述職報告-免費閱讀
【正文】 二是建立考核制度，按季對各部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核，有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。為全面做好創(chuàng)建工作，展示我區(qū)形象，營造投資環(huán)境、構建和諧社會、提升競爭實力發(fā)揮了積極的促進作用。 20xx 年，我分管的部門，圓滿地完成了各項工作任務。通過這一系列的活動，全局黨員的黨性修養(yǎng)得到提高，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不斷強化，工作主動性進一步增強，服務意識、工作水平取得明顯進步，支部戰(zhàn)斗力、凝聚力得到加強。在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作為，不避矛盾，不推責任。以三個提高、一個滿意（提高機關服務效能、提高隊伍整體素質(zhì)、提高環(huán)衛(wèi)整體形象和社會群眾滿意）為目標，切實加強作風建設。今后，我將努力團結(jié)帶領全體黨支部成員進一步加強干部職工教育與市容環(huán)衛(wèi)管理，不斷提高自己和全體干部職工的理論水平、政治、思想和業(yè)務素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，努力做好各項工作，不辜負領導和同志們的期望。在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 （二）身先士卒，身體力行，帶頭作用日益明顯。 （一）結(jié)合實際，狠抓落實，廉政建設取得實效。年初制定了中心組學習計劃，無論工作多忙，堅持開展學習，我本人積極帶頭參加，認真完成了既定的學習任務，并取得了一定的學習效果。因此，環(huán)衛(wèi)的各項工作能否正常運行，環(huán)衛(wèi)能否實現(xiàn)可持續(xù)化的發(fā)展，很大程度取決于預算外收入。 二、抓管理，促進質(zhì)量改善 俗話說，質(zhì)量就是生命，這道理對環(huán)衛(wèi)事業(yè)同樣適用。為此，我們按照制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；投墑e、定人員、定時間、定職責、定質(zhì)量、定工資的三化、六定的管理要求，制 定健全了《環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理規(guī)定》等規(guī)章制度，使環(huán)衛(wèi)各項作業(yè)環(huán)節(jié)有章可循。二是重點解決了 58 名環(huán)衛(wèi)工人子女入讀公立學校問題 。二是組織干部職工到縣城主街道值班，從 6 月份開始到 10 月底，利用早上 7： 309： 30，晚上 7： 009：30 時間，從主要街道向住宅片區(qū)如蓮花地、平多路推進，糾正業(yè)主和市民的亂堆亂倒行為，引導環(huán)衛(wèi)工人上門收集垃圾 。而我認為要想把握全局、駕馭全局，首先應做到想大事、抓大事、管大事。在開展環(huán)衛(wèi)工作中，與上級領導、組織堅持請示匯報的工作制度，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受下屬人員的宴請。據(jù)統(tǒng)計，開展政策宣講 96 余次，撰寫民情日記 190 余篇。同時爭取了市政府在 XX 縣區(qū)周邊道路增建垃圾中轉(zhuǎn)站 22 座，添置一定數(shù)量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。 在清掃保潔人員 中推行互監(jiān)互簽一卡通制度的基礎上，在各科、所（隊）推行科、所（隊）長和副科、所（隊）長之間ab 崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。成績的取得除自己的主觀努力外，與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領導，同級班子成員的大力支持，全局干部職工通力協(xié)作是分不開的，應當歸功于黨和人民、廣大干部職工，存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應由我自己承擔，并同時從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，為使自己在以后的工作中更 好地發(fā)揚成績，彌補不足，找出差距，揚長避短，下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結(jié)匯報，以取得領導和組織的指正幫助。今年來，本人根據(jù)工作實際和市領導要求，積極向上爭?。? 成立市垃圾處理場。利用自身工作特性為整治村委門前衛(wèi)生，設立 6 個垃圾桶并定期為期清運垃圾、清洗道路，協(xié)助解決 500 戶農(nóng)戶生活用水手續(xù)辦理，電灌站幫扶資金 10000 元及時到位。特別在辦理人大建議、政協(xié)提案及市民投訴，市長信箱以及 96333 熱線服務轉(zhuǎn)辦工作中，能做到仔細調(diào)研，及時整改，按時上報，做到件件有落實，次次有回音。 第 6 頁 共 18 頁 一年來，通過全局干部的共同 努力，我局被省城市建設管理協(xié)會市容環(huán)衛(wèi)專業(yè)協(xié)會評為先進會員單位、單位還有 30 多名干部職工被市環(huán)衛(wèi)協(xié)會、市城管局評為先進個人。四是加大人大議案的辦理力度，為縣城環(huán)衛(wèi)服務基礎的夯實和農(nóng)村衛(wèi)生 第 7 頁 共 18 頁 的改善奠定了基礎。我認為要想做一名合格的黨員干部，必須要有親民之心，愛民之舉，安民之道。通過努力，環(huán)衛(wèi)隊伍得到穩(wěn)定和發(fā)展，縣城市容環(huán)境衛(wèi)生管理進一步強化，環(huán)境衛(wèi)生進一步改善。同時，為切實做好我縣村莊規(guī)劃建設，加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，縣人大提出《加強農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設施建設改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境》議案，我局為主辦單位。如在城市環(huán)境綜合整治中，借機造勢，提高環(huán)衛(wèi)的宣傳力度，促進環(huán)境衛(wèi)生服務質(zhì)量日益改善。 四、抓教育，促進素質(zhì)提高 要想提高干部職工的素質(zhì)，就必須加強教育。四是法律法規(guī)等業(yè)務素質(zhì)教育。同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。無借機斂財行為 。市容環(huán)衛(wèi)管理手段不夠強，長效管理方法有待于進一步完善 。重視干部選拔任用，嚴格執(zhí)行黨政干部選拔任用制度，在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨組集體討論制度，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識，做到有章可循。堅持把群眾
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