3檢驗科工作人員健康管理制度-免費閱讀
【正文】 （六）、記錄保存： 檢驗申請單在每次檢驗后集中交報告咨詢服務臺，每月封存保存門診倉庫兩年，檢驗結果記錄（包括病例資料），由實驗室負責人統(tǒng)一建檔封存。 省地市及醫(yī)院文件。檢測中室內的溫度、濕度、檢測項目、樣本數(shù)、質控、儀器運行情況、操作前后消毒情況、操作者姓名等。 ① 病人信息資料； ② 樣本資料； ③ 檢測數(shù)據(jù)；④ 檢驗結果； ⑤ 檢驗科人事資料； ⑥ 儀器資料； ⑦ 室間室內質控資料； ⑧ 省地市及醫(yī)院文件等受本制度的管理控制。 使用煤氣的實驗室，要防止煤氣中毒或失火事件的發(fā)生。 每月一次，召開安全醫(yī)療工作會議，全科室人員參加，羅列出一月里發(fā)生的差錯或醫(yī)療事故爭議事件和醫(yī)療安全隱患事件，總結分析不安全因素，提出整改措施。健全室內質量控制制度，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質量評價。 實驗室應保持整潔、安靜，每天工作前后進行衛(wèi)生大掃和整理。 在科主任領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。 經(jīng)常到臨床科室聯(lián)系、征求意見、改進工作。 （ 3）患有傳染病的員工離崗去向原始資料。 （ 2）《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》歸入員工個人檔案。 二、藥劑科主任負責組織新員工體檢，每年按要求組織員工常規(guī)體 檢，并對健康異常員工及時予以調換崗位。 ，及時了解實驗室人員的身體健康狀況。 第 1 頁 共 12 頁 檢驗科工作人員健康管理制度 由于實驗室工作中要接觸各種病人的血液、體液和分泌物等標本，而這些標本中可能含有各種病原微生物、病毒等危險因子。 ，包括實驗室人員崗位情況表、體檢情況和免疫接種登記表。 三、內容 （一）健康制度 從事直接接觸藥品的現(xiàn)場管理的員工不得患有傳染病、隱形傳染病、精神病、皮膚病以及其他有可能污染藥品的疾病。 （ 3）立即停止患病員工的工作， 調離原工作崗位，轉換至 其他不直接接觸藥品的崗位或讓由醫(yī)院人事部門另行安排，待身體恢復健康并經(jīng)體檢合格后，方可工作。 （ 4）檔案至少保存三年。 協(xié)助科主任分管醫(yī)療及行政管理、教學、科研工作。 督促檢查下級人員的檢驗質量管理，保證檢驗質量，并主持指導作好檢驗質量控制工作。 建立《標本采集操作程序》，并向
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