3機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)個(gè)人剖析材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 嚴(yán)于律己、寬以待人， 自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督。敬畏國(guó)法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，力求做到防微杜 漸，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，提高效率、求真務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是每月深入到團(tuán)隊(duì)去，直接了解重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、知曉需求，掌握一線(xiàn)情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，每年撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告一篇 。推進(jìn)無(wú)紙化辦公 。牢記困難無(wú)小事，時(shí)刻把他們的感受掛在心上。 增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí) 重點(diǎn)是增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服 務(wù)員工的意識(shí)和能力。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時(shí)間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。二是民主集中制也做得不夠好，隨著自己年過(guò)半百，年齡和工作環(huán)境的變化，主觀(guān)主義開(kāi)始多了一些，民主集中制中集中開(kāi)始多起來(lái)。 （三）黨性修養(yǎng)提升不快 剖析存在的主要問(wèn)題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀(guān)念。在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時(shí)，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠。 二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長(zhǎng)、有會(huì)議講規(guī)格的現(xiàn)象。在工作中對(duì)處室布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體解決就可以了 。但在工作中出現(xiàn)辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任的事情，批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受，批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲，批評(píng)方式過(guò)于簡(jiǎn)單，給個(gè)別同志帶來(lái)心理負(fù)擔(dān)，批評(píng)與自我批評(píng)方式開(kāi)展有待提高。雖然注意決策前的意見(jiàn) 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的聽(tīng)取，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，有時(shí)急于推進(jìn)工作，過(guò)早表明自己的觀(guān)點(diǎn)，在民主集中制中，民主不足、集中過(guò)早，有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。又如在推進(jìn)二級(jí)管理方面，進(jìn)展不快 。我夫人和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。排查自己在人情消費(fèi)方面情況：多年來(lái)，主動(dòng)按照相關(guān)制度要求，分清公私。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問(wèn)題，擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，擁護(hù)市政府貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》的 30 條。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況：沒(méi)有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況 。 二、在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題 （一）在形式主義方面 在工作中仍存在形式主義，實(shí)際上是一定程度上黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有些淡薄。在工作任務(wù)分配問(wèn)題上，對(duì)一級(jí)管理要求的多，二級(jí)任務(wù)分配的少 。面對(duì)薄弱的實(shí)際情況，推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中，深入需求一線(xiàn)了解需求不夠，就事論事 的解決多，未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問(wèn)題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。 （三）在享樂(lè)主義方面 在日常工作中享樂(lè)主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 級(jí)具體做好就可以了的當(dāng)官做老爺思想，存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為： 一是艱苦奮斗淡化、存 在緩口氣傾向。在研究解決復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的
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