3教育局人事科工作內(nèi)容自我鑒定范文-免費閱讀
【正文】 辦理 2024 年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級工資審核報批工作。 七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個新水平 一年來及時為各中小學(xué)校的 18 位已達退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。認(rèn)真做好中學(xué)初級，小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作 。 組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100 名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時，分別參加了XX 市教育學(xué)院和教師進修學(xué)校的集中培訓(xùn)。 第 2 頁 共 6 頁 二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作 為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學(xué)校進行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。 今年我科根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步 伐，實施跨世紀(jì)園丁工程取得新的進展 根據(jù)省、市關(guān)于十五期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力
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