【正文】 加強對法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)， 全面提高各方負責(zé)主題對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，防患于未然。根據(jù)《 XX省建筑施工起重機械設(shè)備使用登記辦法》的要求，對施工現(xiàn)場機械設(shè)備進行產(chǎn)權(quán)登記和使用登記備案。每周進行安全生產(chǎn)會議，對施工安全生產(chǎn)情況進行分析，查找安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)措施，加強對事故多發(fā)或安全管理薄弱環(huán)節(jié)的管理。模板支撐系統(tǒng)、腳手架、樁基施工、等危險性較大的分部分項工程，未單獨編制安全專項施工方案的問題；因腳手架搭設(shè)不規(guī)范，造成的腳手架整體垮塌的問題，防止基坑坍塌事故發(fā)生。 治理目標(biāo)。 四、工作要求 １、從即日起，各科室要認(rèn)真總結(jié)、開展自查、寫出各科室安全工作自查報告，明確隱患責(zé)任人，確立隱患化解時限，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。指導(dǎo)供水單位做好飲用水的衛(wèi)生保障工作，具體工作由王秀明負責(zé)。重要部位加強管理力度，保證醫(yī)療設(shè)備處于良好運行 第 20 頁 共 27 頁 狀態(tài)，確保迎接救助需要，關(guān)鍵時刻不掉鏈、不斷檔。 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面圍繞衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議精神，按照 “ 標(biāo)本兼治、重在治本 ” 的要求，堅持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《執(zhí)行安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行縣衛(wèi)生局 “ 四個迅速 ” 。要把本次專項整治作為近期的首要工作，嚴(yán)格落實各項工作要求；要嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手、開展專項整治不力等反面典型。 責(zé)任人：張近鋒劉學(xué)良完成時限： 2024 年 3 月 （九）整治陳規(guī)陋俗問題 重點整治婚喪 嫁娶中的奢侈攀比、鋪張浪費；整治喬遷新居，商鋪開業(yè)，孩子滿月、百天、 12 歲、上大學(xué)、當(dāng)兵等擺酒設(shè)宴、請客送禮；整治社會上的求神拜佛、算命看相、打卦占卜、風(fēng)水開運等封建迷信活動。 2024 年春學(xué)段開始，及時將受助學(xué)生花名及受助情況面向教師和家長公示，主動接受社會監(jiān)督。 責(zé)任人：張近鋒劉學(xué)良完成時限： 2024 年 5 月 （三）整治學(xué)校管理不民主、不公開、不透明的問題整治措施： ，成立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)高效的校委會，學(xué)校所有重要決策必須經(jīng)校委會民主醞釀、多數(shù)通過，杜絕 “ 一言堂 ” 現(xiàn)象。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張近峰 責(zé)任人：張海忠王學(xué)斌劉學(xué)良王培茂王江蓮 三、整治任務(wù)： （一）整治辦學(xué)行為不規(guī)范的問題整治措施： ，實行課程表學(xué)期初報批制度和面向家長社會公示制度，采取推門聽課、問卷調(diào)查、學(xué)業(yè)水平監(jiān)測等辦法，確保開全課程開足課時。 第 13 頁 共 27 頁 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)，全體教職工要充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場。 四、有關(guān)要求 提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 。吳文恩 時限： 2024 年 10 月底（長期貫徹執(zhí)行） 整改措施： 堅決糾正宗旨意識淡漠，漠視師生員工合理的利益訴求，不注重維護師生員工利益的行為。 建立問題專項整治臺賬，指定負責(zé)人，按 “ 五明確 ” 要求開展工作，解決一件注銷一件，確保每一件問題都能得到落實。 責(zé)任人： 各業(yè)務(wù)口分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室完成時限：2024 年 9 月 30 日 貫徹執(zhí)行集團公司 “ 十條規(guī)定 ” 專項整治 （ 1）出臺部門實施集團公司 “ 十條規(guī)定 ” 的實施細則；（ 2）各級管理人員做出公開承諾，不得違反 “ 十條規(guī)定 ” ；（ 3）加強對 “ 十條規(guī)定 ” 貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的堅決處理，決不姑息。 責(zé)任人： xxx 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室完成時限： xxx 規(guī)范因公出國（境）管理 （ 1）因公出國（境）必須經(jīng)集團公司及上級主管單位審批，持上級批示文件，方可出國（境）；（ 2）個人出國（境）證件按照干部管理權(quán)限交由組織人事部門保管；（ 3）出國（境）費用的報銷嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。做到完善整改措施請職工參與，推進整改情況讓職工知曉，各項整改成果由職工評價。對于在查找的 “ 四風(fēng) ” 問題中最緊迫、最容易解決的問題，要做到即知即改，立行立改；對于職工群眾反映最強烈的突出問題，我們要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改 重點，強化專項整治；對于暫時不具備條件解決的問題和出臺的制度，要進一步完善相關(guān)措施，爭取盡快解決和出臺。 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以 “ 一切為了企業(yè)技術(shù)進步，一切為了職工根本利益 ” 為宗旨，按照 “ 照鏡子、 第 2 頁 共 27 頁 正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總體要求，緊扣為民務(wù)實清廉主題，以認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委 20 條意見為根本，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，做到立行 立改，深化專項整治，注重制度建設(shè)，進一步嚴(yán)明整治紀(jì)律，扎實工作作風(fēng)，強化群眾意識，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的思想政治、組織和作風(fēng)保證。涉及多個部門和單位的，牽頭領(lǐng)導(dǎo)要主動協(xié)調(diào)，協(xié)作部門積極配合，互相支持， 第 3 頁 共 27 頁 努力形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、班子成員帶頭改、干部群眾廣泛參與，協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，切實促進整改工作得到全面落實 。 二、專項整治內(nèi)容 （一）上級開展的專項整治情況 集中治理節(jié)慶活動 （ 1）根據(jù)集團公司每年下發(fā)的節(jié)日放假通知，合理安排休 第 4 頁 共 27 頁 假；（ 2）節(jié)日一律不舉行慶典活動；（ 3）加強節(jié)日期間的值班、帶班檢查， 確保安全生產(chǎn)。 責(zé)任人： xxxxx 責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)科室完成時限： xxxx 嚴(yán)肅整治 “ 會所中的歪風(fēng) ” 按照集團公司紀(jì)委統(tǒng)一安排。 責(zé)任人： xxxxx 和各業(yè)務(wù)口分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：各業(yè)務(wù)部室完成時限： xxxxx 深入基層（下礦）流于形式問題專項整治 （ 1）為了確保深入基層取得實效，真正幫助基層一線解決一些實際問題，技術(shù)中心決定所屬各部門下礦必須根據(jù)本部門工作需要提前一周排定下礦計劃，確保下礦有目標(biāo)、有重點，克服 第 8 頁 共 27 頁 以前下基層的盲目性和隨意性；（ 2）根據(jù)部門年度工作目標(biāo)和月度計劃，所有下礦人員必須帶著任務(wù)，切實幫助基層解決問題，對于可下可不下礦的或通過電話就能夠解決的就不要下礦，堅決避免為下礦而下礦或只為下礦次數(shù)不要下礦效果的現(xiàn)象發(fā)生；（ 3）為了全面、準(zhǔn)確、真實地吃透