3建設(shè)系統(tǒng)人才工作匯報情況及下一步工作打算_-免費閱讀
【正文】 積極創(chuàng)造條件，選調(diào)優(yōu)秀人才到系統(tǒng)重要崗位。系統(tǒng)內(nèi)人才層次普遍偏低，尤其是高層次人才匱乏。 二、存在的主要問題 我局的人才培養(yǎng)工作雖然取得了一定的成績，但在人才隊伍建設(shè)方面仍然存在一些亟待解決的問題。支持激勵全局干部職工參加各類自 第 4 頁 共 6 頁 學(xué)、自考及專業(yè)技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間上優(yōu)先保障，學(xué)習(xí)經(jīng)費采取局、 單位、個人共同承擔(dān)的辦法解決，對品學(xué)兼優(yōu)及拔尖人才的學(xué)習(xí)培訓(xùn)由局全額承擔(dān)，全局全年投入人才培訓(xùn)經(jīng)費達(dá) 萬元。舉辦了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》 、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、電子公文、法律法規(guī)等各種培訓(xùn)班 12 期。 發(fā)揮部門優(yōu)勢，推進人才工作。自 **市建設(shè)局和 **市規(guī)劃管理局合并組建市規(guī)劃和建設(shè)局以來，局黨組多次召開會議傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級指示精神，并聯(lián)系規(guī)劃和建設(shè)工作的實際進行討論，從而使局黨組一班人統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，深刻體會到市委、市政府的人才工作要點充分體現(xiàn)了 “ 三個代表 ” 的重要思想的要求，順應(yīng)了新時期干部選拔任用工作和人才工作的新情況、新要求，對我局加強人才工作具有很強的指導(dǎo)意義。 加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。一是制定了《 **市規(guī)劃和建設(shè)局人才隊伍中長期規(guī)劃和年度實施計劃》，牽頭完成了“ 十一五 ” 人才規(guī)劃的課題調(diào)研；二
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