3建設(shè)局作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 提高干部職工隊伍素質(zhì)。 三、下步機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求和工作重點 針對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在的問題，對下步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在工作重點上必須抓好以下幾個方面： 加強(qiáng)思想教育。 制度落實不到位。 導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生問題的原因很多，既有主觀方面的因素，又有客觀方面的因素。在確定的重點工程項目和重點工作等關(guān)鍵問題上，精力不集中，難以見到成效。 作風(fēng)還不夠務(wù)實，工作落實不力。有極少數(shù)工作人員上班時間擅離職守，造成空崗，給群眾辦事帶來不便；二是管理不嚴(yán)。二是有學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。 健全完善制度，廉政建設(shè)明顯加強(qiáng)。 強(qiáng)化依法行政，施政行 為明顯規(guī)范。 一、基本情況 目前，我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有股室 10 個、局基層下屬單位 9 個，全局干部職工 246 人，其中局機(jī)關(guān)干部職工 58 人，黨政班子成員12 人。各股室、各基層單位立足實際，針對作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，強(qiáng)化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。局黨委要求各級股室要做到 “ 說一句、算一句，句句算數(shù)；干一件、成一件，件 件落實 ” 。一是有被動應(yīng)付現(xiàn)象。一是紀(jì)律有待加強(qiáng)。有的單位內(nèi)部分工不夠明確，責(zé)任不夠清晰，科室之間工作不協(xié)調(diào)，缺少協(xié)作。有的單位對工作抓而不緊、抓而不細(xì)、大而化之。有的干部 “ 小成即滿、小富則安 ” ，易滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取。近年來，各單位股室城市建設(shè)工作任務(wù)都很重，工作壓力都很大。
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