3建設(shè)和諧社會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這就更加需要領(lǐng)導(dǎo)干部具有高度復(fù)雜的思維和把握能力，對問題有全面系統(tǒng)的思考，避免非此即彼的思維，防止 簡單地突出一個(gè)問題，忽略和漠視其它問題。但是，在中國這樣存在較大地區(qū)差異的大國里，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、大工業(yè)和信息化并存的時(shí)代里，在建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，怎樣構(gòu)建和諧社會(huì)，還從來沒有先例。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識解決有關(guān)問題的難度，從而對于構(gòu)建和諧社會(huì)問題高度重視，不斷進(jìn)行探索，才能很好地完成這一歷史性任務(wù)。為此，在面對一個(gè)問題時(shí)，更應(yīng)該能夠超越具體的問題，進(jìn)行戰(zhàn)略的綜合的把握，從而使決策在總體上達(dá)到最優(yōu)，而不是只追求單項(xiàng)最優(yōu)。國
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