3護(hù)士述職報(bào)告范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理： 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況，以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù)。 精湛的技術(shù)是我們工作的核心。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛(ài)護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。 強(qiáng)化護(hù)理安全管理，提高護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，科室每月組織進(jìn)行質(zhì)量安全分析， 認(rèn)真落實(shí)患者安全十大管理目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，重點(diǎn)管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)，上半年未發(fā)生護(hù)理不良事件。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通，進(jìn)一步落實(shí)健康教育工作，提高臨床效果，住院時(shí)做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護(hù)士及時(shí)到病房與產(chǎn)婦進(jìn)行溝通與交流，隨時(shí)了解病人的思想，幫助病人排憂解難，將患者意見(jiàn)調(diào)查表與健康教育有機(jī)結(jié)合，督促每位主管護(hù) 士根據(jù)自己所管患者的意見(jiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的教育，及時(shí)向病人講解疾病相關(guān)知識(shí)，防病知識(shí)，藥物作用等，做好出院指導(dǎo)，出院時(shí)為每位患者發(fā)放愛(ài)心聯(lián)系卡，保證患者能隨時(shí)與科室保持聯(lián)系。理論考試 2 次，操作考核 6 次，均取得較好的成績(jī)，組織?？谱o(hù)理查房近 6 次，進(jìn)一步提高了護(hù)理人員處理疑難問(wèn)題的能力 。 加強(qiáng)了實(shí)習(xí)護(hù)士、新入科護(hù)士的專科理論培訓(xùn)和?？萍?第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 術(shù)操作訓(xùn)練，鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加醫(yī)院操作比賽，提高應(yīng)試能力。針對(duì)科室工作特點(diǎn)，制作了好醫(yī)生、好護(hù)士評(píng)選表，對(duì)醫(yī)生、護(hù)士、助產(chǎn)士 rsquo。 通過(guò)以上工作，各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)完成如下： ① 護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率 97%基礎(chǔ)護(hù)理合格率 93% ② 急救物品完好率 100%常規(guī)器械消毒合格率 100% ③ 護(hù)理技術(shù)操作合格率 100%病人對(duì)護(hù)理工作滿意度 % 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 四、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén) 產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染
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