【正文】 個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強 。每當黨員碰到生病住院、或產(chǎn)假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如職場微提示、模 擬公共服務窗口的微練兵活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質量。 根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和 XX 縣區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。既有每次主題，又形成系列活動 。組織一場趣味減壓運動會。組織一次放眼世界的講座 。組織一次國慶節(jié)員 第 14 頁 共 18 頁 工攝影比賽 。組織一次以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為主題的學習心得交流會 。 黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。 黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用 。在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖 南方，樹立正確的科學發(fā)展觀，振作精神， 第 11 頁 共 18 頁 堅定信心，堅持學習與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn) 斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標而作出我們的貢獻。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。 （ 1）堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。 積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。自 2024年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19 個 /次，優(yōu)秀黨員有 186 人 /次，優(yōu)秀黨務工作者有 22 人 /次。公司黨委在 20xx年至 20xx 年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經(jīng)過三個階段的學習、對 第 5 頁 共 18 頁 照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果建立了黨員學習的長效機制。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。 緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展的中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，正確引導、參與和把握企業(yè)的轉制、 搬遷、合資的方 第 3 頁 共 18 頁 向和原則，確保企業(yè)的不斷發(fā)展。 幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨 第 2 頁 共 18 頁 員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經(jīng)?；?、制度化。 第 1 頁 共 18 頁 換屆選舉工作報告 20XX 年 換屆選舉工作報告 2024 范文一 大家下午好。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度學習計劃，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。 20xx 年，根據(jù) XX 市政府關于國退民進和環(huán)保治理的統(tǒng)一部署，我們結合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案 。從 2024 年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育 的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會 制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網(wǎng)絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學習和組織生活制度。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術，增強了專業(yè)水平、綜合素質并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。 20xx