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3換屆經(jīng)驗做法思考-免費閱讀

2025-08-25 20:12 上一頁面

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【正文】 3、建立督查機制。 其次,干部生活圈、社效圈和心理健康問題的狀況也反映其思想境界的高低。為使宣傳工作深入人心,一些鎮(zhèn)還通過召開黨員代表和群眾代表座談會的方 式,暢談本屆黨委、人大、政府的工作成績,傾聽他們的意見和建議,溝通思想,消除隔閡,改進不足,使他們真心支持換屆工作。 制定工作實施方案。要選拔政治上強、民主作風好、領(lǐng)導經(jīng)驗豐富、能夠駕馭全局、勇于開拓、年富力強、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔任黨委 主要領(lǐng)導。各鎮(zhèn)設人大主席 1 人,鎮(zhèn)長 1 人,副鎮(zhèn)長 3 人。在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)中,共分流各鎮(zhèn)領(lǐng)導干部 84 人,其中:調(diào)任市直機關(guān)領(lǐng)導職務的 9 人;轉(zhuǎn)任市直非領(lǐng)導職務的 65 人;辦理離崗 10人。 今年,我市由原來的 12 個鎮(zhèn)撤并為 6 個鎮(zhèn),領(lǐng)導和職工都采取各種形式進行了分流。同時注意選拔婦女干部、少數(shù)民族干部進入班子, 80%以上的鎮(zhèn)黨政班子配備了婦女干部,少數(shù)民族干部也占一定數(shù)量的比例??疾旖Y(jié)束后,考察組提出建議,市委常委會把考察情況作為任免干部的重要依據(jù)?,F(xiàn)班子成員在全額定向民主推薦中推薦票未過半數(shù),或民主測評中不稱職票超過三分之一,經(jīng)組織考察確屬不稱職的,不再提名。充分發(fā)揮換屆考察的針對性和實效性。 第 1 頁 共 11 頁 換屆經(jīng)驗做法思考 為了做好這次換屆選舉工作,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定。 認真做好黨委換屆考察工作。同時,為防止簡單地以票取人??疾旃ぷ髦形覀儑栏駡?zhí)行干部考察工作責任制,對干部問題反映失實的及時提出批評教育,對有關(guān)問題隱瞞不報或歪曲事實真相造成用人失誤的,給予紀律處分并調(diào)離組織人事部門,這對嚴肅考察工作程序起到了保證作用 。在政 第 4 頁 共 11 頁 府班子中注意配備非中共黨員干部。我市在分流工作中,一是堅持 “ 視能力給位置,憑實績用干部 ” 的選人用人標準,在確保穩(wěn)定,確保工作順利開展的大局下,采取有效措施,妥善分流了超編及超職數(shù)的職工及領(lǐng)導。 選好配強各鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。人大、政府班子領(lǐng)導成員要根據(jù)個人德才條件和工作需要來確定。要以換屆為契機,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的選拔任用放在同級干部選拔任用的突出位置,堅持標準,選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。結(jié)合本次各鎮(zhèn)黨委、人大換屆工作時間緊、任務重的實際,我市研究制定出操作性強的換屆工作意見,對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體 的規(guī)定??傊?,通過開展行之有效的宣傳,使廣大黨員干部群眾能夠樹立全局意識,積極參與,為開好黨代會、人代會,做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。很難想象一個熱衷于結(jié)交大款,和不三不四的人稱兄道弟,熱衷于和一些蠅營狗茍、一門心思搞歪門邪道的人打的火熱的干部會把人民利益時刻放在高于一切的地位上。選擇一些政治上強,
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