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3建設(shè)干部作風(fēng)行政轉(zhuǎn)變致辭-免費閱讀

2025-08-25 20:00 上一頁面

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【正文】 各處室要以效能的理念和求真務(wù)實的精神來抓效能建設(shè),從一開始就要查找問題,邊學(xué)邊改,各項措施既要嚴謹細致,扎扎實實,又要防止搞形式 主義,不要把效能建設(shè)搞成不講效能的工作。 這次會議后,各支部要立即組織開展學(xué)習(xí) *書記、陸兵主席的講話精神,對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動進行再學(xué)習(xí)、再認識,在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,認真查找存在的問題,真正在思想上受震動、受教育,把握實質(zhì),推動工作。全廳上下要在思想上高度重視,在行動上狠抓落實,努力做到認識到位、措施到位、工作到位、 第 18 頁 共 19 頁 責(zé)任到位,務(wù)求在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在工作作風(fēng)上有新改進,在服務(wù)水平上有新提高,在機關(guān)形象上有新氣象。 這是機關(guān)效能建設(shè)本身就要努力解決的一個問題。要以規(guī)范化、科學(xué)化為目標,全面推行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。要把影響效 能提高的關(guān)鍵性問題作為突破口,有針對性地研究解決辦法,做到存在什么問題就解決什么問題, 第 16 頁 共 19 頁 什么問題突出就重點解決什么問題。以支部為單位,由各支部 第 15 頁 共 19 頁 根據(jù)自身工作實際靈活安 排。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善各項規(guī)章制度,健全推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的長效機制。 第三階段。 第一階段。有的處室、有的同志, “ 做 ” 功不行, “ 推 ” 功很好,遇事能推就推、能躲就躲,工作分你我他,各干各的,缺乏應(yīng)有的合作精神,更談不 第 13 頁 共 19 頁 上主動的工作態(tài)度。劉書記在重要講話中點的 6 個方面問題,我廳都有不同程度的表現(xiàn)。作為全區(qū)主管建設(shè)事業(yè)的行政機關(guān),我們只有轉(zhuǎn)變作風(fēng),大力加強機關(guān)行政效能建設(shè),努力把握規(guī)律性,提高主動性,增強創(chuàng)造性,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)水平和服務(wù)水平,才能貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,謀劃好發(fā)展的正確思路,制定好發(fā)展的政策措施,推動我區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。他們的講話說實情、動真情,非常深刻,對我們是一次思想洗禮,很受教育、很受啟發(fā)。 (五)搞好制度建設(shè),建立健全加強行政效能建設(shè)的長效機制 要加快建立和嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等核心制度及其他配套制度,建立長效機制。二要繼續(xù)深化政務(wù)公開。集中整改,解決問題。 這次活動用一年的時間來組織實施,從 *年 2 月下旬開始到 *年 2 月底結(jié)束。 一、準確把握開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求、基本原則和方法步驟 這次開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求是:以鄧小平理論和 “*” 重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué) 第 6 頁 共 19 頁 發(fā)展觀,加快構(gòu)建社會主義和諧社會,認真貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神,著力解決各級機關(guān)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問題。各級機關(guān)要按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,精心組織,狠抓落實。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果教育干部,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生 第 5 頁 共 19 頁 觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。 二要增強大局意識。 五是理順政府職能,切實在確保政令暢通上取得突破。 三是創(chuàng)新服務(wù)方式,切實在提高行政效率上取得突破。 三、大力推進行政管理體制改革與創(chuàng)新 一是深化行政審批制度改革,切實在簡政 放權(quán)上取得突破。機關(guān)工作人員要認真履行職責(zé),對基層和群眾要求辦理事項的,要熱情接待,周到服務(wù)。二是行政審批繁多。 第 1 頁 共 19 頁 建設(shè)干部作風(fēng)行政轉(zhuǎn)變講話 同志們: 用一年的時間集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。三是 “ 三亂 ” 屢禁不止。首先接受辦理的人員要負責(zé)到底。要進一步清理現(xiàn)有審批項目。各級機關(guān)要優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,提高辦事效率。要進一步明確各部門工作職能和管理權(quán)限,合理劃分事權(quán),最大限度地減少 職能交叉、權(quán)力重疊、權(quán)責(zé)不清等問題。服務(wù)黨委政府的中心工 作、服務(wù)改革發(fā)展大局,是各級機關(guān)的重要職能,各級機關(guān)和干部都要立足于“ 懂全局、管本行 ” ,自覺樹立全局思想,增強政治意識和紀律觀念,既要自覺按照各自分工做好本部門工作,又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同,相互理解、積極配合,堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象。 二要提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機關(guān)為目標,以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完 善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以建立健全首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點,力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。具體分為以下四個階段: 第一階段。時間為 4 月至 11 月。 第 8 頁 共 19 頁 三要進一步解決部門職能交叉問題,明確各部門工作職能和管理權(quán)限,合理劃分事權(quán)。 (六)樹立大局意識,努力提高政府的執(zhí)行力和公信力 要牢固樹立大局意識,對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的每一項決策部署,都要拿出實實在在的舉措抓好落實,自覺做到有令則行,有禁則止,創(chuàng)造性地開展工作。下面,按照自治區(qū)黨委、政府的部
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