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3建筑公司述職述廉報告-免費閱讀

2025-08-25 19:44 上一頁面

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【正文】 集團公司已與 XX 市政、XX 市政、中鐵十局等一批特級、一級企業(yè)建立了合作關系,豐富了經(jīng)營資源,提供了 廣闊的交流平臺。 07 年我還參加了國際項目管理 ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經(jīng)營知識的學習,并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會,通過參加這樣大型高層次的會議,加強企業(yè)間的橫向交流,增長見識,開闊思路。 07 年,我在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)建設局領導的關心與支持下,團結(jié)帶領公司全體干部職工,堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作,采取了精心革新,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力措施,順利完成了 07 年工作目標任務,產(chǎn)值取得了新突破,經(jīng)營工作打開了新局面,管理更加規(guī)范,職工隊伍穩(wěn)定,公司進入穩(wěn)健快速發(fā)展時期。 面對不規(guī)范的市場環(huán)境和日益嚴峻的市場競爭,還沒有找到很好的經(jīng)營思路和辦法,解決問題的能力還有待提高。另外,集團公司打破身份界限,大膽創(chuàng)新啟用新人,內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部,并正在進一步醞釀 “ 突破身份 界限,能上能下 ” 的新的干部任免制度。 07 年我還參加了國際項目管理 ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經(jīng)營知識的學習,并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會,通過參加這樣大型高層次的會議,加強企業(yè)間的橫向交流,增長見識,開闊思路。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設、生產(chǎn)、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持,并得以順利實施。 2024 年以來,我公司各項工作得到了認可,公司黨支部被縣委授予 “ 先進基層黨組織 ” 榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予 “ 五四紅旗團支部 ” 榮譽稱號。 扎實做好安全生產(chǎn)工作。 提前 5 個月完 XX 縣區(qū)政府下達的重點項目工程計劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。 2024 年,我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下,原創(chuàng)領導班子以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加強黨的理論知識學習,全面提高 政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制,認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領團結(jié)全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。在工程承包,合同招標等方面,堅持做到公平、公開 、公正,并邀請紀檢、監(jiān)察、審計、財務、經(jīng)營等部門參與全過程,進行全面監(jiān)督,從來沒有利用手中權(quán)利為自己謀取私利的行為,沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證 。 三、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的樣子 “ 其身正,不令則行 。三是堅決支持黨群工作部開展形 第 6 頁 共 19 頁 式多樣的廉政文化活動,增強廉政教育的滲透性。 責任公司 2024 年 3 月 11 日 第二篇:建筑公司經(jīng)理述職及述廉報告各位領導、 同志們: 我作為公司黨風廉政建設第一責任人,擔負著全面負責建筑分公司的黨風廉政建設工作任務,建筑公司經(jīng)理述職及述廉報告。凡是要求職工做到的,黨員、領導班子成員自己必須首先做到;要求別人不做的,黨員、領導班子成員帶頭不做。處理好工作與學習的矛盾,要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。以簽訂責任書的形式,明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求,變 “ 軟任務 ” 為 “ 硬指標 ” 。另外為滿足日益加大 的塑窗生產(chǎn)需求,公司新購置了雙角鋸、三位無縫焊接機、十軸鋼襯滾壓機等一批設備,進一步加大了生產(chǎn)能力,生產(chǎn)量創(chuàng)歷年之最。 (一)加強監(jiān)管力度,確保工程質(zhì)量。進一步強化工程質(zhì)量監(jiān)管力度,特別是保障性住房,關系到低收入群體的切身利益,進而關系到社會的穩(wěn)定和諧。 (四)、加強企業(yè)內(nèi)部管理,樹企業(yè)良好形象。 公司將以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在 第 3 頁 共 19 頁 思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構(gòu)筑起領導干部 “ 不愿腐敗 ” 的思想道德防線,有力帶動黨風政風和行風的明顯好轉(zhuǎn),在公司上下形 成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的工作作風。要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,提高公司領導班子的綜合素質(zhì),力求通過班子和自己的組織和管理,使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。根據(jù)職責,現(xiàn)將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。 通過大力開展廉政教育,切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線,公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下,堅守崗位、樂于奉獻,做到常修為政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,堅持為公司發(fā)展計,全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。其身不正,雖令不從 ” 。五是對配偶、子女和身邊工作人員能夠嚴格要求,嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益 。
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