3基層科協(xié)機關(guān)黨組織建設(shè)研究-免費閱讀
【正文】 科協(xié)黨組每年召開一次機關(guān)黨建工作會議、每半年不少于一次專題研究機關(guān)黨建工作，黨組書記每季度至少一次聽取或部署機關(guān)黨建工作、黨組成員每年至少上一次黨課；機關(guān)黨總支每季度至少分析研究一次機關(guān)黨建工作形勢，黨總支書記每月重點督導(dǎo)支部主題黨員活動日開展；黨支部每月對所屬人員進行一次思想分 第 5 頁 共 5 頁 析，支部書記重點抓好每周的學習教育和每月的主題黨員活動日開展。 三、從部門黨組、機關(guān)黨總支及所屬黨支部三個層面，合力推進機關(guān)基層黨組織建設(shè) 抓好機關(guān)基層黨建工作，只有理順部門黨組、機關(guān)黨總支及所屬黨支部的工作關(guān)系，明確黨組書記、機關(guān)黨總支書記及所屬 第 4 頁 共 5 頁 黨支部書記的基本工作職能，才能把機關(guān)基層黨建工作做實做好做出特色。究其原因，主要是機關(guān)基層黨建工作目標責任，沒有納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本工作職責和年度工作崗位考核體系之中；機關(guān) 第 3 頁 共 5 頁 工委和部門黨組對機關(guān)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系不夠順暢，看上去似乎都在管、實際上誰也沒有管到位。為此， XX 市科協(xié)機關(guān)黨組織著力三方面工作：一是著力抓人促事。為了解決機關(guān)黨總支與所屬黨支部工作角色不清的問題，借助換屆選舉、
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