3基層工會(huì)生活工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五，理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資、福利 待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛(ài)職工，職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工 “ 雙贏 ” 。 四是開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。 三是做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家。公司特別重視員工的利益，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，企業(yè)與全體職工簽訂了勞動(dòng)合同（簽訂率 100%），并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)備案；為全體員工足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。今年五一前夕公司被評(píng)為 “XX 縣區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位 ” ；劉海龍同為被 XX 市總工會(huì)授予 XX 市 “ 五一建功立業(yè) ” 獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)稱號(hào)；熱電車(chē)間被評(píng)為 “XX 市職工小家稱號(hào) ” 。 三是根據(jù)化工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)管理要求，組織員工開(kāi)展了 “ 安全知識(shí) ” 競(jìng)賽， “ 安全勞動(dòng) ” 競(jìng)賽，和消防演練 ，認(rèn)真修訂落實(shí)了《 “ 干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng) ” 實(shí)施管理辦法》，推行了 “ 干部走動(dòng)管理 ” 工作措施，開(kāi)展了 “ 百日安全活動(dòng) ” 、 “ 查隱患、反三違、堵漏洞、防事故 ” 活動(dòng)、 “ 安全生產(chǎn)百日大檢查活動(dòng) ” 、 “ 規(guī)范密閉、受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所作業(yè) ” 活動(dòng)，組織各車(chē)間進(jìn)行了 40 多次現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的演練。積極發(fā)動(dòng)員工查找和消除安全隱患，把安全工作真正落到實(shí)處。建立了靈壽 —— 石家莊定時(shí)班車(chē)，為職工提供方便。今年公司職工付學(xué)輝同志的小孩感冒高燒輸液時(shí)因用液不當(dāng)使小孩危在旦夕，公司及時(shí)組織員工捐款 萬(wàn)余元，送到他家中解決了燃眉之急，使他及家人得到了猶如雪中送炭般的溫暖。 一是重視發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。今年 4 月份工會(huì)與企業(yè)依法簽訂了《勞動(dòng)集體合同》和工資集體協(xié)商，建立健全機(jī)制。合成車(chē)間孫建林同志得了腦瘤，住進(jìn)了醫(yī)院，因家庭貧困，手術(shù)費(fèi)不能湊齊，公司組織員工捐款 萬(wàn)元，及時(shí)送到他手中，使他按時(shí)做了手術(shù)。 公司建立了圖書(shū)閱覽室。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 二、中冀正元聯(lián)系實(shí)際，重視技術(shù)創(chuàng)新，心系職工安全 中冀正元緊緊圍繞技術(shù)攻關(guān)，關(guān)注職 工安全，通過(guò)技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、工藝指標(biāo)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、文藝、體育、慰問(wèn)勞模、幫扶困難職工 “ 捐款 ” 等活動(dòng)，積極密切工會(huì)與群眾的聯(lián)系?；顒?dòng)期間共進(jìn)行各類(lèi)安全檢查 38 次，查出安全隱患 650 多條，下發(fā)隱患通知單 212 條，并對(duì) 198 人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，除限期整改的 12 條正在實(shí)施外，其他已全部整改。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 一是圍繞企業(yè)發(fā)展，制定工作思路，狠抓工作落實(shí)。第三，認(rèn)真簽訂工資專項(xiàng)集體 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 合同。第一 ，關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 活動(dòng)。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以
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