3基層醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作進展報告_-免費閱讀
【正文】 對于學(xué)習(xí)態(tài)度端正、積極性高、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)員予以獎勵；對于學(xué)習(xí)態(tài)度不扎實、組織紀律渙散的學(xué)員按有關(guān)規(guī)定進行處理。下一步我們將切實加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)方案、計劃的要求，按時完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)工作取得實效。各位學(xué)員把加強學(xué)習(xí)作為創(chuàng)新思路、推進工作的第一需要，通過深入學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，使之成為認識問題、分析問題、解決問題的重要理論武器。 。包括全科醫(yī)師骨干進修、全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、社區(qū)護士崗位培訓(xùn)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理人員培訓(xùn)。基層實踐基地及時安排社區(qū)實 踐教學(xué)和學(xué)員臨床實踐工作，有序組織開展急救適宜技術(shù)、慢性病適宜技術(shù)、中醫(yī)藥適宜技術(shù)等衛(wèi)生適宜技術(shù)實踐，加快提升學(xué)員醫(yī)療技術(shù)水平和公共衛(wèi)生服務(wù)能力，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，適應(yīng)基本醫(yī)療衛(wèi)生體制需要的全科醫(yī)生隊伍。 ，不能很好的處理工學(xué)矛盾，一些培訓(xùn)學(xué)員存在邊學(xué)習(xí)邊上班的情況，在一定程度上影響了整體培訓(xùn)的效果。各培訓(xùn)基地進一步健全學(xué)員管理制度，加強學(xué)員組織紀律管理，悉心帶教。下載全文：下載該 doc 格式 word 文檔全文（免費） 。加強跟蹤管理，定期了解學(xué)員培訓(xùn)情況，及時與學(xué)員所在單位進行溝通，解決工
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