3基層司法所工作制度[]-免費閱讀
【正文】 二、定期通報民間糾紛的發(fā)生和調(diào)處情況，重大疑難糾紛隨時上報及時調(diào)處。 四、對未曾辦理過的重大、疑難案件，工作人員認定不準的或相互有異議的，必須經(jīng)由集體討論決定。 二、檔案管理員負責檔案的接收、保管、查閱和銷毀，嚴格按照檔案管理要求做好立卷、歸檔工作。考勤制度 一、堅持八小時工作制（特殊情況除外），不遲到，不早退，不曠工。 六、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡行安臵和幫教工作。 三、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)工作。 三、列會由縣（市）司法局局長主持，討論決定重大業(yè)務(wù)問題及上級交辦的各項業(yè)務(wù)工作。 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 第 5 頁 共 8 頁 一、嚴格遵守縣市司法局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的各項規(guī)定，堅持司法所每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 案件討論制度 一、嚴格按照《司法助理員工作暫行規(guī)定》、《人民 調(diào)解工作若干規(guī)定》辦理案件，所辦理案件在暫行規(guī)定和若干規(guī)定中無明文規(guī)定，則提交集體討論。 四、調(diào)委會調(diào)處重大疑難糾紛必須進行回訪，在回訪中注意發(fā)現(xiàn)問題，隨時采取正確的方法處理解決。 六、請示匯報可以是口頭的，也可以是書面的，必須真實、準確、客觀、全面。 二、重大、復(fù)雜的民事類糾紛，調(diào)處后的繼承、遺囑、遺贈、 第 7 頁 共 8 頁 撫養(yǎng)、收養(yǎng)等民事糾風(fēng)達成的協(xié)議，應(yīng)不定期地進行回訪，了解當事人協(xié)議履行情況，對存在的問題進行分析研究，提出解決辦法。 五、各類檔案一律按照擋案裝訂的標準裝訂，按規(guī)定加封皮、 第 6 頁 共 8 頁 封底、填
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