3基層司法所工作制度[]-免費(fèi)閱讀
【正文】 二、定期通報(bào)民間糾紛的發(fā)生和調(diào)處情況，重大疑難糾紛隨時(shí)上報(bào)及時(shí)調(diào)處。 四、對(duì)未曾辦理過(guò)的重大、疑難案件，工作人員認(rèn)定不準(zhǔn)的或相互有異議的，必須經(jīng)由集體討論決定。 二、檔案管理員負(fù)責(zé)檔案的接收、保管、查閱和銷毀，嚴(yán)格按照檔案管理要求做好立卷、歸檔工作?？记谥贫? 一、堅(jiān)持八小時(shí)工作制（特殊情況除外），不遲到，不早退，不曠工。 六、組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡行安臵和幫教工作。 三、指導(dǎo)管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)工作。 三、列會(huì)由縣（市）司法局局長(zhǎng)主持，討論決定重大業(yè)務(wù)問(wèn)題及上級(jí)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一、嚴(yán)格遵守縣市司法局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持司法所每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 案件討論制度 一、嚴(yán)格按照《司法助理員工作暫行規(guī)定》、《人民 調(diào)解工作若干規(guī)定》辦理案件，所辦理案件在暫行規(guī)定和若干規(guī)定中無(wú)明文規(guī)定，則提交集體討論。 四、調(diào)委會(huì)調(diào)處重大疑難糾紛必須進(jìn)行回訪，在回訪中注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)采取正確的方法處理解決。 六、請(qǐng)示匯報(bào)可以是口頭的，也可以是書面的，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面。 二、重大、復(fù)雜的民事類糾紛，調(diào)處后的繼承、遺囑、遺贈(zèng)、 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 撫養(yǎng)、收養(yǎng)等民事糾風(fēng)達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)不定期地進(jìn)行回訪，了解當(dāng)事人協(xié)議履行情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出解決辦法。 五、各類檔案一律按照擋案裝訂的標(biāo)準(zhǔn)裝訂，按規(guī)定加封皮、 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 封底、填
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