3基層司法所實(shí)行競爭上崗經(jīng)驗(yàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 專門成立了以局黨組書記、局長 ***同志任組長，其它黨組成員為成員的競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施競爭上崗工作。為保證對每個參選人員有一個全面而真實(shí)的評價，競爭上崗中，還采用無記名投票的方式，對競爭人員進(jìn)行三方面評議，并按基層司法所全體工作人員、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人分值占 30％；鎮(zhèn)街黨委分值占 30％；局黨組成員分值占 40％的比例折算出每個人的得分。一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政績突出的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，新的司法所長平均年齡由 下降到 。這次競爭上崗中，全局共有 26 名基層干警報名參加競爭基層正、副職，占全局干警總數(shù)的 93％。 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則上，擁護(hù)黨的路線、方針，政策，有一定的政策理論水平的較高的組織協(xié)調(diào)能力，必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)，群眾威信較高； 熱愛司法行政工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法、廉潔勤政；
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