3基層公安領(lǐng)導(dǎo)干部某年度組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查剖析材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅(jiān)固防線，樹立起嚴(yán)以律己、清正廉潔的良好形象。 三是沒有充分認(rèn)識(shí)到黨規(guī)黨紀(jì)這根高壓線的重要性，工作作風(fēng)漂浮，思想觀念陳舊，習(xí)慣于照章辦事，對與自己無關(guān)的事情不管不問，事不關(guān)己高高掛起。另一方面是在日常工作中，工作甘于平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié)，對新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)不主動(dòng)，思路不寬、辦法不多，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新性、前瞻性、實(shí)效性。 （二）在紀(jì)律執(zhí)行方面 一是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，政治思想不夠。另一方面是應(yīng)付差事的思想嚴(yán)重，對政治理論學(xué)習(xí)不深入，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力，不善于從政治上觀察分析問題。 二是習(xí)慣于蜻蜓點(diǎn)水，執(zhí)行力差。 三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，對上級(jí)放管服改革目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作拘于教條，服務(wù)靈活性、專業(yè)性不強(qiáng)，辦事拖拉推諉，對群眾缺乏耐心，時(shí)常發(fā)生與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，從而引起不必要的信訪事件。 三、整改措施和工作
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