3基層公安出入境管理工作現(xiàn)狀分析及對策-免費閱讀
【正文】 要建立定期通報制度，將檢查結(jié)果在網(wǎng)上進行通報，通報內(nèi)容可以作為考核依據(jù)。使基層派出所有專人做出入境工作，并且可以按工作規(guī)范開展工作。同時，由于過去涉外事務(wù)不多，大量的出入境管理工作往往是由市級以上公安機關(guān)承擔(dān)，基 層派出所的干警接觸外管業(yè)務(wù)機會較少，久而久之就養(yǎng)成了一種依賴思想，認(rèn)為出入境管理工作是上級業(yè)務(wù)部門的事情，與己無關(guān)。 四是出入境管理工作臺帳填寫不規(guī)范。所以出入境業(yè)務(wù)往往到了縣級出入境這一層面后，很難再延伸下去。 二是出入境信息網(wǎng)絡(luò)與有關(guān)公安信息平臺脫節(jié)。現(xiàn)在的出入境臺帳不很規(guī)范，有的派出所干脆就沒有臺帳，有臺帳的表冊登記不詳，缺項較多，有些必填項目都不填。這就導(dǎo)致出入境管理水平尤其是外管工作相對滯后，有的甚至對基本的業(yè)務(wù)知識了解不多， 第 3 頁 共 4 頁 在遇到具體問題時普遍存在 “ 不會做、不敢做、不愿做 ” 的情況。要把兼職出入境民警這支隊伍作為我們出入境部門延伸到派出所的觸角，解決基層派出所出入境工作沒人管的問題。
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