3夯實離退休管理服務材料匯報-免費閱讀
【正文】 他們在實際工作中，增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高 第 12 頁 共 12 頁 的事業(yè)與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有 時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。退休職工每月都可以領到 18元的水電費補貼和 25元的物 業(yè)費補貼。實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險后，我 第 10 頁 共 12 頁 們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務所獲得批準成為市社保定點醫(yī)療機構。對一些有困難的病危職工，我們還及時借款給他們，設法幫忙解決經濟困難，甚至發(fā)動大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉危為安。在醫(yī)療費方面，省局多年沒有撥款，由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付 35~40 萬元醫(yī)療費，但我們在單位上經濟困難的情況下仍千方百計確保了退休職工的治病醫(yī)療。經過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評為 “ 花園式單位 ” 。盡管幾屆領導班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，點面結合，區(qū)分對象，普遍教育與個別教育相結合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。我們每半年召開一次離退休職工大會，有重要事情隨時召開，將近期 上級關于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費、地方社保部門增調養(yǎng)老金等情況通報給大家。幾年來，離退休黨支部在加強思想政治 工作、促進思想觀念轉變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻，更是實踐 “ 三個代表 ” 的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進建設中國特色社會主義事業(yè)的高度去認識離退休工作，重視離退休工作。 下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報如下： 一、提高認識，領導重視，健全機構，齊抓共管 我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。因此我們認真貫徹落實離退休工作的方針、政策，在確定各項工作總體布局時統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項改革措施時，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學。離退休黨支部堅持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會、一次小組會、一次支委會，半年召開一次民主生活會。每年大單位職代會后，我們都及時傳達會議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。如離退休費發(fā)放的問題，進入地方養(yǎng)老保險后，退休職工生活費實行社會化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個人領取，單位發(fā)放 部分則根據省局文件精神，按就高不就低原則進行補差。個別職工因暫時沒有住上樓房還跑到單位上 來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊伍的穩(wěn)定。對此，一位老同志說： “ 自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里 ” 。多次修訂醫(yī)療費報銷等規(guī)定，對離休干部按照規(guī)定按季度全額報銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費用情況分別次數給予報銷。對那些無
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