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3基層黨支部廉政建設(shè)工作總結(jié)-免費閱讀

2025-08-25 19:09 上一頁面

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【正文】 不斷建立、完善、細化黨風(fēng) 第 14 頁 共 14 頁 廉政建設(shè)的規(guī)章制度,切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設(shè),嚴格程序,規(guī)范運轉(zhuǎn),保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學(xué)習(xí)計劃,落實責(zé)任分工,分層次開展規(guī)章制度學(xué)習(xí),提高思想認識,從源頭上遏制 “ 不嚴不實 ” 問題和“ 四風(fēng) ” 問題。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察,加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正,促使制度的有效執(zhí)行,促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),認真履行監(jiān)督 監(jiān)察職責(zé),與上級保持高度一致。在保障制度落地的基礎(chǔ)上, xxx 在狠抓落實上下功夫,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。 (三)完善制度,扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。三是嚴格督導(dǎo)。全區(qū)干群緊緊圍繞安全保運轉(zhuǎn),同心協(xié)力、頑強拼搏,全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。在經(jīng)濟政務(wù)管理上,支部成員認真執(zhí)行工資分配政策和職工獎金分配政策,做到公正、公平、公開,并積極組織接受職工審查監(jiān)督,上半年來,保運一區(qū)沒有出現(xiàn)一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。中心黨支部 2024 年 11 月 4 日 2024 年基層 黨支部廉政建設(shè)總結(jié) 篇二:基層黨支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 上半年黨支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 第 6 頁 共 14 頁 保運一區(qū)黨支部 2024 年上半年以來,保運一區(qū)黨支部堅持 “ 三個代表 ” 重要思想和區(qū)學(xué)發(fā)展觀,在礦黨委、礦紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實礦基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及作風(fēng)建設(shè)月活動措施相關(guān)要求,加大 “ 示范區(qū)、勤廉崗 ” 活動創(chuàng)建力度,取得了極佳的成效。由中心黨支部牽頭,組織中心工會、黨小組等有關(guān)人員組成隊務(wù)、班務(wù)審核組,每月對隊務(wù)公開、班務(wù)工資分配、獎金發(fā)放、工分、考勤等情況進行檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,有效增強了黨員干部踏實工作、克已奉公的自覺性和主動性。今年下半年,本中心有一名黨員違反了黨的紀律,我們 第 4 頁 共 14 頁 中心的領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后,及時對該同志進行了嚴厲的處分、處罰,同時對該同志進行了誡勉談話,使其端正了態(tài)度,認識了錯誤。 不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。今年以來,我中心先后多次為全中心黨員干部舉辦了以廉潔自律、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題內(nèi)容的專題黨員會議,使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線,樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想,在全中心黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒,埋頭工作,全力以赴保生產(chǎn)供應(yīng)的良好格局。我中心把學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè)理論作為日常工作納入黨支部的總體規(guī)劃,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政、工會共同配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育格局。加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),制定了廉政 “ 十不誰 ” : 1 不準利用職權(quán)在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。 不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。二是加強群眾監(jiān)督,端正黨風(fēng)黨紀。實行新的物資管理供應(yīng)措施以后,首先從制度上和運行機制上作出了明確規(guī)定,實施全過程全方位、精細化管理,尤其是在容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的環(huán)節(jié)設(shè)置了必要的監(jiān)控措施,從而預(yù)防、鏟除了產(chǎn)生物資浪費和違規(guī)違紀的土壤,比根本上杜絕 了物資管理供應(yīng)的漏洞,增強了物資管理工作的公開性和透明性,降低了運作成本,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,逐步建立起了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的物資管理運行機制,樹立了物資供應(yīng)部門高效廉潔的良好形象。同時堅持開展 “ 黨員示范區(qū) ” 競賽、 “ 黨員身邊無事故 ” 活動,積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,幫助車間職工開展安全運轉(zhuǎn)、質(zhì)量動態(tài)達標、文明
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