3基層黨建經(jīng)驗做法范文7篇-免費閱讀
【正文】 三是創(chuàng)新模式促增收。縣財政對縣級試點村，每村提供不 低于 20 萬元的扶持資金，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于 30％的試點村，重點扶持發(fā)展集體經(jīng)濟。該縣因地制宜、因村施策，探索出壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展的 “ 五種模式 ” ，為脫貧攻堅提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。大力開展 “ 五星爭創(chuàng) ” 活動，實施 “ 星級提升計劃 ” ，以村級組織換屆為契機，堅持 “ 三有三帶 ” 標準，以選準配強 “ 領(lǐng)頭雁 ” 、優(yōu)化村 “ 兩委 ” 班子結(jié)構(gòu)為 第 14 頁 共 16 頁 重點，選配一批講政治、有能力、敢擔當、善治理的村黨支部書記，提升基層黨組織組織力，增強自身戰(zhàn)斗力、凝聚力。在緬懷革命先烈的同時，汲取 第 13 頁 共 16 頁 豐富的黨史營養(yǎng)，增強尊崇黨章黨規(guī)、踐行講話精神的思想自覺，讓黨性錘煉植入全縣黨員 “ 神經(jīng)末梢 ” 。 “ 研討式 ” 推動黨課 “ 深度覆蓋 ” 以探討問題作為黨課的切入點，引領(lǐng)黨員把理論政治學(xué)習與研究問題結(jié)合起來，通過借助一定的平臺研討，交流互 動，達到開闊思路、提高認識的效果。 圍繞發(fā)展村級集體經(jīng)濟，為脫貧攻堅注入 “ 源頭活水 ” 。 2024 年以來，縣、鄉(xiāng)扶貧有關(guān)部門依托黨建信息化服務(wù)系統(tǒng)辦班培訓(xùn)、開會議事120 多次，節(jié)約資金 100 多萬元。 【篇五】 xx 省 xx 市 XX 縣區(qū)圍繞建強基層組織、推進黨建信息化、深化科技服務(wù)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟，精準發(fā)力，持續(xù)用力，將黨 第 9 頁 共 16 頁 建工作與脫貧攻堅 “ 無縫對接 ” ，把黨的力量挺在脫貧攻堅主戰(zhàn)場。 第 8 頁 共 16 頁 注重作用發(fā)揮，切實履行 “ 大黨委 ” 職責。 優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，織密城市黨建工作網(wǎng)格。 三是抓宣傳引導(dǎo)，營造黨建工作氛圍。同時，推行 “ 三單 ” 管理，建立了班子成員抓黨建 “ 一崗雙責 ” 聯(lián)系點制度和痕跡化履職制度，專題召開 “ 一崗雙責 ”履職匯報會 2 次，并組織班子成員、支部書記開展黨建工作現(xiàn)場觀摩活動 2 次，舉辦支部書記、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班 2 期。 二是從細抓基本制度落實。依托黨校、遠 教站點等平臺，每年對村干部進行 2 次全員培訓(xùn)，建立班子成員講黨課制度，提高培訓(xùn)效果。 【篇一】 近年來， xx 縣 xx 鎮(zhèn)緊盯脫貧攻堅 “ 一號工程 ” ，發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)、組織和保障優(yōu)勢，全力推進精準扶貧、精準脫貧。 一是建設(shè)服務(wù)型黨組織，建強脫貧堡壘。落實 “ 雙管村官 ” 績效考核管理機制，對考核確定為不稱職的，及時作出組織處理或職務(wù)調(diào)整。堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話和 “ 兩準則三條例 ” 作為黨委中心組必學(xué)篇目， 作為 “ 三會一課 ”學(xué)習重點內(nèi)容，組織開展支部書記培訓(xùn)班 2 期、黨委書記講黨課2 次、黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 3 期，在政府機關(guān)黨支部舉辦 “ 黨課我來上 ” 活動 15 期。不斷完善 “ 四個一 ” 工作考核機制，每月對黨建工作進行專項考核，規(guī)定全年考核排名后三位的不得評優(yōu)選先，并作為來年軟弱渙散黨組織整頓對象，靠實了工作責任。建立了 “ 西屯黨建 ”微信公眾號，編發(fā)信息 56 期 201 條，鎮(zhèn)村建成黨員微信交流群、qq 群 18 個，及時發(fā)布惠農(nóng)政策、交流思想、傳遞黨的聲音。為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動城市基層黨建科學(xué)引領(lǐng)社區(qū)社會治理、社會發(fā)展，出臺《新設(shè) 7個社區(qū)建設(shè)工作實施方案》，在 XX縣區(qū)設(shè)置熙和、慧心、福心、和諧、福地、蓮花、俊峰 7 個社區(qū)，并在每個社 區(qū)配備 5名社區(qū)干部的基礎(chǔ)上，從社會公開招聘 15 名社區(qū)專職工作者，充實社區(qū)工作力量，積極為新設(shè)社區(qū)解決辦公用房、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費保障等問題，確保新設(shè)社區(qū)及時正常運轉(zhuǎn)。為確保駐社區(qū)單位職能發(fā)揮，保障社區(qū) “ 大黨委 ” 工作正常運轉(zhuǎn)，建立聯(lián)評考核機制，社區(qū) “ 大黨委 ” 對駐區(qū)單位的評價結(jié)果占該單位年度綜合考評中機關(guān)黨建分值的 20％，年底，社區(qū) “ 大黨委 ” 將根據(jù)各駐區(qū)單位的履職情況進行打分。 圍繞建強基層黨組織，為脫貧攻堅打開 “ 導(dǎo)航燈 ” 。 “ 把我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)往前推進了一大步。堅持因地制宜、量體裁衣，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。 xx 縣委組織部借助新媒體方便、快捷、高效等特點，打造 “ 指尖微課堂 ” ，把 “ 講臺 ” 搬到 “ 線上 ” ，依托 “xx 智慧黨建 ” 微信公眾號、微信群、 qq 群等載體開展自覺學(xué)習，及時推送黨的路線、方針、政策，對黨章黨規(guī)、 第 12 頁 共 16 頁 黨建應(yīng)知應(yīng)會、新修訂的紀律處分條例等進行自學(xué)自測，充分開展在線討論，實現(xiàn)全縣黨員學(xué)習全覆蓋，進一步提升了黨員的黨性
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