3基層檢察院紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀及對策思考-免費閱讀
【正文】 要想改變這種局面，關(guān)鍵在工作態(tài)度端正和工作方法改變。從而使得從領導到干警都能正確地認識紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，即紀檢監(jiān)察工作是強化檢察機關(guān)法律監(jiān)督工作地有效管理途徑和重要手段，是維護司法公正與效率的保障。因而，基層紀檢監(jiān)察工作要力爭做到權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就能到哪里。檢察官獨立辦案權(quán)會越來越 大，檢察工作的主體將會逐步轉(zhuǎn)移到檢察官身上，檢察院的各項管理工作也會隨著重心的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移。（ 2）業(yè)務能力強。負責人不應由其他院領導兼任，這樣做主要是防止既當運動員又當裁判的現(xiàn)象。基層檢察院應以此為據(jù)，抓住機遇，抓緊落實。 建立和健全基層檢察院紀檢監(jiān)察機構(gòu)。中國有句俗話 隔行與隔山 ，由此看來，基層檢察院從事紀檢監(jiān)察工作的人員，不但要在人員少、任務重的情況下努力做好工作，加強自身業(yè)務能力提高亦顯得十分重要。近年來，有的基層檢察院在上級紀檢、檢察機關(guān)的的支持指導下，查了一些輕微的違法違紀案件，但是就實際情況而言，查處工作還缺乏力度，有顧及單位、個人、領導情面的現(xiàn)象，甚至存在聽命于所在單位領導的傾向。 第 4 頁 共 11 頁 少數(shù)領導和干警對紀檢監(jiān)察工作有模糊認識。從目前我市基層檢察院紀檢監(jiān)察現(xiàn)狀來看，總的趨勢是在向前發(fā)展的，大多數(shù)檢察院都設 第 3 頁 共 11 頁 有專職紀檢監(jiān)察工作人員，但歸屬各不相同。導致這種局面的出現(xiàn)，原因是多方面的，但主要是下列幾個方面： 機構(gòu)不健全。 2024 年 2 月 28 日，最高人民檢察院在福建廈門召開了全國檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，再次提出要健全基層檢察院紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作，進一步明確了設立基層檢察院紀檢監(jiān)察機構(gòu)和開展基層紀檢監(jiān)察工作的重要性和必要性。表現(xiàn)在：機構(gòu)不健全，工作人員少，思維方式不夠新，工作力度不夠大，改革招數(shù)不夠多，源頭防腐工作不夠深，監(jiān)督范圍不夠?qū)?。有的檢察院雖然內(nèi)部掛有監(jiān)察室牌子，但不是正規(guī)編制，屬于 內(nèi)部制造 ，可以說是 名不副實 。由于基層檢察院紀檢監(jiān)察工作始終沒有定好位，還導致崗位職責不清，該抓的工作沒抓，該管的事不能管。由于上述模糊認識的存在，給紀檢監(jiān)察工作全面開展帶來較大難度。 紀檢監(jiān)察人員業(yè)務能力還有待加強。到底如何加強。最高人民檢察院于 2024 年 3 月 19 日下發(fā)了 關(guān)于健全檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置問題的通知 ，進一步強調(diào)了設立紀檢監(jiān)察機構(gòu)理由和范圍。目前，地市級以上的檢察機關(guān)一般分別設有紀檢組和監(jiān)察室，紀檢組長是黨組成員，并分管和領導本院紀檢監(jiān)察 工作，工作人員加起來一般在五人以上、十人左右。作為檢察院的紀檢監(jiān)察干部，肩負著監(jiān)督辦案人員能否認真履行職責、有否違反黨紀政紀等工作，俗話講： 打鐵先要自身硬 ，如果沒有堅實的素質(zhì)基礎，是難以勝任的。具體地說，一是要忠誠無私、品質(zhì)高尚，敢于同一切不良行為作斗爭；二是勤奮工作 ，甘于奉獻
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