3基層法律服務(wù)工作者管理制度-免費閱讀
【正文】 第 16 頁 共 17 頁 第五十七條基層法律服務(wù)工作者對行政處罰不服的，可以按照《行政復(fù)議法》和司法部有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議。 第五十三條基層法律服務(wù)工作者的日常執(zhí)業(yè)活動和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況，由所在地的縣級司法行政機關(guān)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。 第四十七條基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)證年度注冊工作，由負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)登記的司法行政機關(guān)于每年三月三十一日前組織進(jìn)行。 第四十一條基層法律服務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)遵守司法、仲裁和行政執(zhí)法活動的有關(guān)制度，尊重司法、仲裁和行政執(zhí)法機關(guān)及其工作人員依法行使職權(quán)。 第三十三條基層法律服務(wù)工作者對堅持非法要求、故意隱瞞重大事實、提供虛假證據(jù)或者嚴(yán)重違反委托合同約定義務(wù)的當(dāng)事人，可以拒絕為其代理或者解除委托關(guān)系。 第二十九條基層法律服務(wù)工作者提出辭職，基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予。獎勵應(yīng)當(dāng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。 聘用合同應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 第 7 頁 共 17 頁 （一）聘方名稱和應(yīng)聘方姓名； （二）聘應(yīng)雙方的權(quán)利、義務(wù)； （三）聘用期取以及屆滿續(xù)聘的辦法； （四）聘用期間解除雙方聘應(yīng)關(guān)系的條件和辦法； （五）違約責(zé)任； （六）聘用爭議的解決辦法。 基層法律服務(wù)所聘用兼職基層法律服務(wù)工作者的人數(shù)，不得超過專職基層法律服務(wù)工作者的人數(shù)。 第十七條申請執(zhí)業(yè)登記材料，由擬聘用申請人的基層法律服務(wù)所提交住所地的縣級司法行政機關(guān)審查，由其出具審查意見后逐級上報執(zhí)業(yè)登記機關(guān)。 第十條經(jīng)考試或者考核合格的人員，由省級司法行政機關(guān)報請司法部頒發(fā)《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)資格證書》。 基層法律服務(wù)工作者依法執(zhí)業(yè)，任何組織和個人不得干涉。 第四條司法行政機關(guān)依照本辦法對基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行管理和指導(dǎo)。 第十一條有下列情形之一的人員，不得報名考試或者申請考核： 第 3 頁 共 17 頁 （一）受過刑事處罰的（過失犯罪的除外）； （二）被開除公職的； （三）無民事行 為能力或者限制民事行為能力的。 縣級、地級司法行政機關(guān)審查的時間均不得超過十五日。 兼職工基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)管理辦法，另行制定。 第二十五條基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)加強對 基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對其執(zhí)業(yè)活動的檢查、監(jiān)督，建立健全崗位責(zé)任、定期考核、獎勵處分、辭職辭退等各項管理制度。 對事跡特別突出的，可以同時報請司法行政機關(guān)給予表彰或者記功嘉獎。 有下列行為之一的，辭職申請人須在有關(guān)因素 消除后，方可離職： （一）本人承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)的； （二）本人與所在基層法律服務(wù)所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未清結(jié)的； 第 9 頁 共 17 頁 （三）本人被發(fā)現(xiàn)有違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為，正在查處的。 第三十四 條基層法律服務(wù)工作者在執(zhí)業(yè)中發(fā)現(xiàn)本地區(qū)政府機關(guān)、村民（居民）自治組織、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體在執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章方面存在問題的，可以向其提出法律建議。 曾擔(dān)任法官的基層法律服務(wù)工作者，在離任后二年內(nèi)不得擔(dān)任原任職法院審理的訴訟案件的代理人。 第四十八條基層法律服務(wù)工作者申請辦理執(zhí)業(yè)證年度注冊，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）上年度執(zhí)業(yè)情況和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況的個人總結(jié)； （二）基層法律服務(wù)所出具的該基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)表現(xiàn)年度考核意見； （三）《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。 縣級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所可以對基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查或者發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行檢查，可以要求有關(guān)人員報告工作、說明情況、提交有關(guān)材料。 第五十
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