3基層黨支部換屆部長(zhǎng)致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 關(guān)于黨組織換屆中的操作程序和具體問(wèn)題，等動(dòng)員會(huì)后，我們接著進(jìn)行講解、培訓(xùn)。選舉實(shí)行不提名候選人直接選舉的辦法，也可先由村民提名候選人、再進(jìn)行正式選舉。這樣可以依法優(yōu)化程序，減少換屆成本，提高選舉效率。對(duì)于機(jī)關(guān)、社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作，納入機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制 6 的主要內(nèi)容，一并進(jìn)行檢查考評(píng)。關(guān) 于選舉辦法及程序，在我們下發(fā)的換屆操作手冊(cè)上，有具體的文本格式。 公開(kāi)推薦正式候選人。這個(gè)環(huán)節(jié)要求各鎮(zhèn)把好任期目標(biāo)的制定關(guān)，把 “ 先定目標(biāo)、后選干部 ” 原則落到實(shí)處。 國(guó)慶前，我們已經(jīng)召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)，組織推薦以鎮(zhèn)村為主，團(tuán)委協(xié)同配合。村民人數(shù)在 3000 人及以上的行政村和居民人數(shù)在 5000 人及以上的社區(qū)，可增設(shè) 1名村（社區(qū)）黨組織副書記或社工專干職數(shù)。 三、關(guān)于職數(shù)設(shè)置和增設(shè)崗位問(wèn)題 村（社區(qū)）黨組織委員。 這次，基于以上要求和解決全縣村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍存在年齡偏大、文化偏低、能力素質(zhì)不均衡等問(wèn)題，對(duì)黨組織書記、委員作出了年齡、文化的硬性規(guī)定，有針對(duì)性設(shè)置了 “ 杠子 ” 。剛才彭部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了， “ 先定目標(biāo)、后選干部 ” 的原則，是這次換屆工作的一個(gè)創(chuàng)新思路。以往，村級(jí)黨組織公推直選只是注重了競(jìng)選演講和當(dāng)選后的任職承諾，今年我們把目標(biāo)選任的理念前置到換屆初始階段，有利于正確引導(dǎo)黨員、群眾和參選對(duì)象，有利于細(xì) 化 “ 雙好雙強(qiáng) ” 的選任標(biāo)準(zhǔn)，更有利于完善公推直選的公開(kāi)推薦、差額直選和社會(huì)評(píng)價(jià)、考核管理、激勵(lì)保障等配套制度。我對(duì)年齡、文化條件作以說(shuō)明。原則上按 3－ 5 名設(shè)置。這是基于推動(dòng)大學(xué)生志愿 者有序流動(dòng)、基于解決部分村級(jí)班子后備干部無(wú)崗無(wú)位問(wèn)題，也是基于 XX 縣區(qū)作為全國(guó)第二批社工人才試點(diǎn)縣的要求。根據(jù)全縣增設(shè)村級(jí)副書記職數(shù)情況，如果在所服務(wù)的村（社區(qū)）沒(méi)有增設(shè)崗位的，可以推薦優(yōu)秀大學(xué)生志愿者回戶 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 籍所在村（社區(qū)）參選，請(qǐng)團(tuán)委和有關(guān)鎮(zhèn)村做好組織協(xié)調(diào)工作。 公開(kāi)報(bào)名推薦。要增強(qiáng)公開(kāi)推薦大會(huì)參會(huì)人員的代表性，黨員、村（居）民議事會(huì)成員、村（居）民代表等應(yīng)不少于 150 人。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 任職承諾。 八、村（社區(qū)）黨組織換屆選舉過(guò)程中，還需要注意的事項(xiàng) 明確三個(gè)公開(kāi)公示的時(shí)間。參加公開(kāi)推薦大會(huì)的非黨員人選，可以全部或部分列席黨員大會(huì)。今年，市紀(jì)委監(jiān)察
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