3基層黨支部工作條例-免費閱讀
【正文】 各基層黨支部認真執(zhí)行本條例，并定期對執(zhí)行情況進行自查。 （四）注重環(huán)境建設(shè)，根據(jù)實際情況，建好 “ 職工之家 ” 、設(shè)立 “ 小學習角 ” 、建立 “ 小文化室 ” 、開辟 “ 小綠地 ” 等，不斷改善基層生產(chǎn)、生活和學習條件。 第 16 頁 共 19 頁 （三）關(guān)心群眾的思想、學習、工作和生活，開展扶貧幫困送溫暖活動，建立完善員工 “ 同心互助金 ” ，努力幫助困難員工和家庭解決實際問題。 每日悅讀十分鐘 ” 全員讀書活動，培養(yǎng)員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習慣，構(gòu)建員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯基本專業(yè)知識體系，使員工在學習中進步、企業(yè)在學習中發(fā)展。 第 14 頁 共 19 頁 （二）開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，使大慶精神鐵人精神入腦、入言、入行，構(gòu)筑員工的共同思想基礎(chǔ)。 （二）黨員匯報的主要內(nèi)容。 （二）評議過程中要抓好學習教育、個人總結(jié)、征求群眾意見、黨員互評、組織鑒定和總結(jié)整改等環(huán)節(jié)工作。原則上每半年上一次。 10 （二）支部委員會。 （三）進行 選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)，始得當選。 第二十九條嚴格黨的組織生活，認真落實組織生活制度，按時繳納黨費。通過黨員責任區(qū)，使每個黨員在完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、做好群眾思想工作、建設(shè)和諧團隊等方面發(fā)揮先鋒模范作用。 （三）規(guī)范議事決策程序。 （四）熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，有較強的科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導管理能力。黨支部書記與同職級行政正職享受同等待遇。深化安全文化、環(huán)保文化、廉潔文化、服務(wù)文化、和諧文化、班站文化等子文化建設(shè)，突出基層企業(yè)文化特點，用先進理念引領(lǐng)員工思想，養(yǎng)成良好的自律意識和行為習慣。機制完善配套，科學長 效，富有活力，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，相互促進，在實踐中不斷創(chuàng)新完善。黨支部書記綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，全心干事業(yè)，精心抓管理，用心帶隊伍，貼心愛員工，信心創(chuàng)佳績， 第 3 頁 共 19 頁 在工作中充分發(fā)揮 “ 班長 ” 和帶頭人作用。 第二條基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；是企業(yè)固本強基的基石，是基層工作的核心力量。 第七條 完善一套好制度。 第十二條建設(shè)學習型黨組織，抓好黨員理論武裝，做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，加強黨風廉政建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員不足 7 人的黨支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大 會選舉支部書記 1 人，必要時增選副書記 1 人。 第二十一條黨支部書記選任條件 （一）理想信念堅定，有較強的政治意識、大局意識和責任意識，政策理論水平較高。 （一）支部委員會研究討論重要問題時，到會人數(shù)必須超過班子成員的三分之二，會議方可召開。 8 第二十八條構(gòu)建有效載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過目標控制、過程管理和檢查評定，完成黨員和黨組織的工作任務(wù)。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準。原則上每季度召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。會議主要議題為。 （三）民主生活會主要程序：會前，廣泛征求黨內(nèi)外意見，開展談心活動，溝通思想；會中，認真開展批評與自我批評，相 11 互進行評議；會后，黨支部以適當方式公布民主生活會查擺問題的整改落實情況，接受黨員和群眾監(jiān)督。堅持黨員定期集中學習制度，堅持自學與集中學習相結(jié)合，抓好經(jīng)常性學習教育。 （三）黨支部定期對預(yù)備黨員進行教育和考察，預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時討論其轉(zhuǎn)正事項。 “ 五必談 ” ，即員工執(zhí)行重要工作任務(wù)時必談；實施重大政策措施出現(xiàn)不同意見時必談；員工間出現(xiàn)隔閡時必談；員工工作崗位有較 大變動時必談；員工受到重大獎懲或情緒有較大波動時必談。 （三）培養(yǎng)選樹和宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，營造比學趕幫超的氛圍。學習 “ 百面紅旗 ” 、 “ 標桿班組 ” 的好經(jīng)驗，及時總結(jié)實踐中的好做法，推進基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細化、基本素質(zhì)培養(yǎng)體系化，不斷提高本單位建設(shè)科學化水平。對工作成績突出的黨支部和黨支部書記予以表彰獎勵，對出現(xiàn)問題的黨支部幫助整改，對工作達不到要求的黨支部書記幫助提高或換崗交流，對不稱職的黨支部書記予以免職。 第五十條 本條例自下發(fā)之日起執(zhí) 行。 17 第九章 黨支部工作的檢查指導
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