3基層黨建如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮引領(lǐng)作用-免費(fèi)閱讀
【正文】 按照 “ 六有六亮 ” 標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨建陣地進(jìn)行全面提檔升級(jí)。 做實(shí)做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)。探索黨員臨終、住院關(guān)愛等制度，常態(tài)化開展困難黨員、老黨員幫扶慰問。推進(jìn)智慧黨建開發(fā)，創(chuàng)新黨員黨員教育線上學(xué)習(xí)線下活動(dòng)模式。 深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科干部建設(shè)。一是新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)的黨建工作如何覆蓋，特別是跨村甚至跨鎮(zhèn)的企業(yè)或單位，黨組織怎么設(shè)置；二是對(duì)農(nóng)村基層黨組織的功能定位要賦予哪些新的內(nèi)涵，尤其是黨建與社會(huì)治理如何結(jié)合起來。三是加大資源的整合統(tǒng)籌，縣鄉(xiāng)兩級(jí)探索成立集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司，采取資源入股、不動(dòng)產(chǎn)入股、資金入股等形式，引導(dǎo)村與村之間抱團(tuán)脫貧。目前，方前鎮(zhèn) 34 個(gè)村中有 27 個(gè)村經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到了10 萬元以上。一是大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才回歸工程，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立鄉(xiāng)賢協(xié)會(huì)，健全完善招才引智政策，搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)各路人才 “ 上山下鄉(xiāng) ” 投身鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興農(nóng)民是主體。 問題。一是大力實(shí)施 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程，成立 “ 治村導(dǎo)師聯(lián)誼會(huì) ” ，以結(jié)對(duì)幫 扶、組團(tuán)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)跟學(xué)等方式，全力打造 “ 能干事、肯吃虧、講公道、守規(guī)矩 ” 的村黨組織書記隊(duì)伍。農(nóng)村黨支部書記要發(fā)揮號(hào)召力，爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁、排頭兵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重，干部隊(duì)伍青黃不接，抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展能力欠缺，專業(yè)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不足成為面上共性問題。期間，調(diào)研組走訪了 6 個(gè)村、 30 余戶農(nóng)家，先后與 50 余名黨員群眾面對(duì)面交談，穿插召 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)座談會(huì)，廣泛征求各層面意見建議。基層黨委要發(fā)揮黨建引領(lǐng)力，運(yùn)用大黨建思維統(tǒng)籌推進(jìn)，既把舵領(lǐng)航又保駕護(hù)航。三是關(guān)心關(guān)愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，嚴(yán)格落實(shí) “ 兩個(gè)不少于20%” 待遇，完善容錯(cuò)免責(zé)操作細(xì)則。從調(diào)研看，村干部能力素質(zhì)不均衡，眼界、格局、思路各不相同，與百姓的期望還有較大差距。農(nóng)村黨員干部要勇當(dāng)主力軍，凝聚發(fā)展合力，捏指成拳。設(shè)立農(nóng)村青年黨員發(fā)展專項(xiàng)指標(biāo)，全面消除 無 35 歲以下黨員村。 問題。基層黨建只有服務(wù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)，才能激發(fā)鄉(xiāng)村振興的活力。 建議。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大力推進(jìn)，家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司等各類組織隨之產(chǎn)生，農(nóng)村的格局、境界都發(fā)生了變化。 附：基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興 10 條舉措 推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組
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