3基層反映：當前農村基層組織領導班子建設存在的問題及對策建議-免費閱讀
【正文】 要把開展農村黨員教育與解決黨員生產生活實際問題相結合，盡可能地幫助他們解決實際困難，使他們感受到黨組織的溫暖。在位一天，就要廉潔一天；三是大局意識。有能 第 6 頁 共 7 頁 力才有擔當，有能力班子才能團結，黨組織才有活力，有能力村集體才能和諧。 （二）嚴把素質關。選舉成員既包括選舉委 員會成員，又包括選民和候選人，應選出一直能力好、責任心強的換屆選舉委員會，推薦選舉出一批能力強、素質高、服務意識強的村民委員會候選人；嚴格按照村選舉辦法的規(guī)定，嚴格做好選民登記，切實做到不錯 第 5 頁 共 7 頁 登、漏登、重登，保證每位選民的選舉權。然而，在農村基層， 第 4 頁 共 7 頁 一些黨員領導干部大局意識卻不強，甚至沒有大局意識。一是拉票賄選問題嚴重。 20XX 年開始，延川開始對農村基層黨支部書記和村委會主任每月開始發(fā)放 2024 元工資。班子成員各自執(zhí)政、各行其是。健全農村基層組織，對于提高黨對農村工作的領導水平，全面加強黨的建設，全面建成小康社會，鞏固黨在農村的政治基礎、組織基礎和群眾基礎具有十分重要的意義。 一、存在問題 自 2024 年農村基層黨組織成立村務監(jiān)督委員會后，農村基層組織建設已基本完善，每個行政村都有自己的 “ 三委會 ” 組織。工作上 “ 各搭各的臺、各唱各的戲 ” ，互不通氣、互不協(xié)調、互不配合。因此，某些黨員就會想方設法競爭黨支部書記和村委會主任這兩個職務，心存幻想，認為當上村級領導不僅會掙到工資，還能大撈一把；二是文化水平低。一些村級領導干部為了繼續(xù)當上村黨支部書記或村主任，上門拜訪、請吃、送禮、發(fā)紅包現(xiàn)象嚴重，不惜一切 代價，嚴重干預民眾意愿，影響民主選舉；二是家族、宗派、富人勢力嚴重影響選舉的公平性。一是部分黨員領導干部個人主義思想嚴重。二是把好投票關。作為農村基層黨員領導干部，群
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