3基層反映：關(guān)于全面提升我縣農(nóng)村基層黨建工作水平的思考與建議-免費閱讀
【正文】 采取社會公開招 第 5 頁 共 5 頁 聘的方式，拓寬村居后備干部來源渠道，優(yōu)化村居干部隊伍結(jié)構(gòu)。構(gòu)建以 “ 月度觀摩 +季度巡查 ” 的基層黨建 “1+1” 查評研判機制，推動黨建工作責(zé)任落實。 （五）黨建工作輕實效。村（社區(qū)）黨組織書記是村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，選準(zhǔn)一個人，就能帶好一班人，致富一個村。近年來， XX 縣區(qū)委全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，以全面落實從嚴(yán)治黨的制度、責(zé)任為根本，按照定量與定性相結(jié)合的方式，全面推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅定推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，在全省首創(chuàng)小微權(quán)力監(jiān)督制約新機制，進一步提升了我縣基層黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)水平，取得了較好成效。 “ 黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。由于基層承擔(dān)著上級太多部 門的考核，每個上級主管部門對標(biāo)識制度的懸掛都有不同要求， “ 坐哪邊田看哪邊天 ” 的思想不同程度存在。 （四）組織生活缺新意。 二、對策建議 第 4 頁 共 5 頁 （一）強化主業(yè)意識，全面落實黨建主體責(zé)任。堅持黨建工作每季度例會制度，召集各基層黨組織書記和黨務(wù)工作者召開會議，及時分析解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化工作措施，注重工作創(chuàng)新和聯(lián)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1