3基層反映：關于全面提升我縣農村基層黨建工作水平的思考與建議-免費閱讀
【正文】 采取社會公開招 第 5 頁 共 5 頁 聘的方式，拓寬村居后備干部來源渠道，優(yōu)化村居干部隊伍結構。構建以 “ 月度觀摩 +季度巡查 ” 的基層黨建 “1+1” 查評研判機制，推動黨建工作責任落實。 （五）黨建工作輕實效。村（社區(qū)）黨組織書記是村（社區(qū)）領導班子的帶頭人，選準一個人，就能帶好一班人，致富一個村。近年來， XX 縣區(qū)委全面落實從嚴治黨各項要求，以全面落實從嚴治黨的制度、責任為根本，按照定量與定性相結合的方式，全面推進基層黨組織標準化建設，堅定推進全面從嚴治黨向基層延伸，在全省首創(chuàng)小微權力監(jiān)督制約新機制，進一步提升了我縣基層黨組織規(guī)范化、制度化建設水平，取得了較好成效。 “ 黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。由于基層承擔著上級太多部 門的考核，每個上級主管部門對標識制度的懸掛都有不同要求， “ 坐哪邊田看哪邊天 ” 的思想不同程度存在。 （四）組織生活缺新意。 二、對策建議 第 4 頁 共 5 頁 （一）強化主業(yè)意識，全面落實黨建主體責任。堅持黨建工作每季度例會制度，召集各基層黨組織書記和黨務工作者召開會議，及時分析解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強化工作措施，注重工作創(chuàng)新和聯(lián)
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