3基層管理知識培訓(xùn)心得體會-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，及蘇州教授的演講和經(jīng)驗介紹，實地參觀，深受啟發(fā)，倍受鼓舞。通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、耳聞目睹、體會多多。設(shè)想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術(shù)、方法，對于他們來說將是一次失敗的工作經(jīng)歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要盡自己最大的力量幫助他們保護(hù)好這些夢想。 當(dāng)把自己定位于一個中層管理者角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明了了。兩天的課程排得滿滿當(dāng)當(dāng)，穿著正裝坐在沒有空調(diào)的培訓(xùn)室，原本應(yīng)該是件很不快樂的事。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這 不僅影響了整個團(tuán)隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。成為一面平實的好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導(dǎo)某個人，確定工作目標(biāo)，積極地聆聽、鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經(jīng)驗，包括之前所犯的一些錯誤，設(shè)立下一步的工作規(guī)范，授權(quán)于他們并告知相關(guān)部門，每次對話都 以一個重述或總結(jié)結(jié)束，并就下一次的有效溝通做一些預(yù)先的安排。 很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排
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