3堅持黨建帶團建x縣推干薦才結(jié)碩果-免費閱讀
【正文】 在團縣委推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部通過組織考察，大膽任用一批團干部。 經(jīng)常性推薦。建立團干部談話制度，幫助排查存在問題，及時提出努力方向。同時要求各基層黨組織對團干部壓擔子，交任務(wù)，強化實踐鍛煉，鼓勵和引導(dǎo)基層團干部敢于站到臺前亮相，到急難險重的工作中經(jīng)風雨、見世面、摔打成長。團縣委每年都舉辦 1— 2 期全縣團干部培訓(xùn)班，邀請省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家到會給團干部們授課，平均每年有60 以上的團干部受過 2 次培訓(xùn)。內(nèi)容上主要以擴大團干部視野，拓寬團干部知識面，把團干部變成復(fù)合型人才為根本目標；形式上以 “ 走出去 — 團干部外出培訓(xùn)，請進來 — 請省 、市專家授課，融進去 — 團干自身上臺演講、撰寫調(diào)研文章、相互交流工作心得 ” 為主，初步形成了形式多樣化、內(nèi)容系統(tǒng)化的團干部學(xué)習(xí)新格局。通過同步換屆和民主選舉，保證了團干部的生機和活力，提高了團員青年參與團工作的積極性，增強了團 第 3 頁 共 7 頁 組織在團員青年中的凝聚力。自 1998 年開始，為了保證團干部隊伍的穩(wěn)定性，明確要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都必須配備 1－ 2 名團委副書記，作為團委書記的后備人選進行培養(yǎng)。幾年來的做法，不僅使一大批團干部在團的崗位上鍛煉成長，為黨組織輸送了一大批合格的年輕干部，而且充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委在農(nóng)村團建中的主體地位，初步形成了 “ 強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）帶村 ” 的工作格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。主要做法如下： 一、堅持標準，加強團干部的選拔配備工作，嚴把團干部的入口關(guān) 團干部是黨的年輕干部的重要組成部分。這樣既減輕了團委書記的工作壓力， 又培養(yǎng)鍛煉了團委副書記的工作能力，增強了團干部隊伍建設(shè)的連續(xù)性，避免團工作出現(xiàn)斷檔。 全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記副科級待遇。一是縣委組織部適時舉辦團干部
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