3堅持黨建帶團(tuán)建x縣推干薦才結(jié)碩果-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 。 建立縣鄉(xiāng)二級團(tuán)委同步換屆和團(tuán)干部統(tǒng)一選配制度。 堅持走群眾路線選人。一是把經(jīng)公務(wù)員公開招考的對象作為選拔重點，因為這批人經(jīng)公開招考而進(jìn)入公務(wù)員隊伍，大都具有較高的綜合素質(zhì)。團(tuán)干部的崗位是實踐的崗位、鍛煉的崗位、成長的崗位。近年來， **縣始終堅持把加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)作為黨建帶團(tuán)建的重要內(nèi)容和著力點來抓，在團(tuán)干部的選拔配備、教育管理、輸送使用等方面進(jìn)行了積極探索，通過對團(tuán)干部嚴(yán)把入口關(guān)，加強(qiáng)對團(tuán)干部嚴(yán)格培訓(xùn)、管理和教育以及積極開展推干薦才，初步形成了共選、共育、共管、共建的團(tuán)干部選拔、管理、使用機(jī)制。 1998年以來，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子大調(diào)整中，共有 33 位團(tuán)干部受到提拔使用，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔年輕干部的 62，其中最年輕的為22 歲；有 10 多位團(tuán)干部被推薦并調(diào)入到縣委辦、縣府 辦、組織部等部門單位工作。中共 **縣委在許多重要會議和場合多次強(qiáng)調(diào)團(tuán)干部就是各類后備干部的 “ 源頭活水 ” ，這 第 2 頁 共 7 頁 為各級團(tuán)干 部的進(jìn)出渠道創(chuàng)造了良好的條件和氛圍。二是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記作為重點考察對象。在考察團(tuán)委書記候選人時，大力發(fā)揚民主，堅持走群眾路線?？h鄉(xiāng)二級團(tuán)委每三年進(jìn)行換屆選舉，堅持在集中換屆期間進(jìn)行團(tuán)干部統(tǒng)一選拔 調(diào)配機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記在任職滿一年后，經(jīng)縣委組織部和團(tuán)縣委聯(lián)合考核合格的落實副科級待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記工作崗位上干滿三年未被提拔使用的也將給予副主任科員待遇。在培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式上，根據(jù)形勢的變化和團(tuán)干部自身的需求不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。 1998 年至今，全縣近 100 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各單位團(tuán)干部參加過培訓(xùn)。三是組織團(tuán)干部參加團(tuán)縣委組織的各類培訓(xùn)班、讀書會。 堅持黨建帶團(tuán)建 x 縣推干薦才結(jié)碩果第 2 頁 注重實踐育人，引導(dǎo)團(tuán)干部在實
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