3基層思想政治工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 平時(shí)注重調(diào)查研究，為困難黨員和特困職工排憂解難。在學(xué)黨章創(chuàng)先進(jìn)、知榮辱做表率主題實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真研究精心部署，通過專網(wǎng)、板報(bào)等開辟專欄刊登學(xué)習(xí)體會(huì)文章，舉辦廉政文化建設(shè)活動(dòng)，積極構(gòu)建家庭拒腐防變的思想道德防線，促進(jìn) 社會(huì)和諧?；鶎右獙χР繒?、黨小組長進(jìn)行培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的作用，注重提高他們做思想政治工作的能力。如在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，就是要注重轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，廣泛開展交心談心活動(dòng)，了解掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組報(bào)告情況，把問題分為輕重緩急 盡力解決，保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利進(jìn)行。 二是教材不系統(tǒng)，教育的規(guī)范性較差。 六是激活干部職工工作興奮點(diǎn)的思路還不寬。 第 2 頁 共 6 頁 四是和諧單位建設(shè)仍處于較低層次。 01 當(dāng)前基層思想政治工作中存在的主要問題 一是基層單位思想政治工作人員配備不足，對思想政治工作不夠重視。有的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作千頭萬緒，哪有閑暇顧及思想政治工作。有的單位領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、同事與同事之間表面上看起來很和氣，實(shí)際上是一團(tuán)凝氣，處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)，缺少真誠的交流與互動(dòng)，部分干部職工不愿敞開心扉，不愿說心里話。有的單位在如何培養(yǎng)干部職工立足崗位，建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神，如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上，思路
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