3基層?jì)D女干部素質(zhì)與能力調(diào)查-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦女干部應(yīng)從婦聯(lián)工作實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，做到 思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，行動(dòng)上落實(shí)，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合 第 6 頁 共 6 頁 實(shí)際的、有特色的婦女工作之路。同時(shí)要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。各級(jí)婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實(shí)踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實(shí)際的特色工作。作為婦女干 部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)前，婦女干部一個(gè)帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識(shí)出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強(qiáng)，上升不到一定的理論高度。 其次，全面提高婦女干部素質(zhì)，是組織 帶領(lǐng)婦女群眾在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。通過此次 “ 兩委 ” 換屆，全區(qū) 130 個(gè)村共產(chǎn)生女性黨支部書記、村委會(huì)主任、村務(wù)負(fù)責(zé)人 10 名，婦女委員 124名，黨支部女委員 84 名，其中 72 名實(shí)現(xiàn) “ 兩委 ” 交叉任職。解放前，受傳統(tǒng)封建思想的影響， “ 重男輕女 ” 思想的束縛，女性的權(quán)力和地位一直未得到發(fā)展。實(shí)踐證明，有作為才會(huì)有地位，而只有具備較高的素質(zhì)，才能有所作為。同時(shí)要學(xué)他人，克 服心胸不寬的問題。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力：對上級(jí)方針政策的理解能力、對廣大婦女群眾的組織發(fā)動(dòng)能力、做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的服務(wù)能力，和妥善
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