3基層黨支部某年組織生活會班子對照檢查材料某年黨委班子對照檢查材料-免費閱讀
【正文】 第 6 頁 共 6 頁 一是牢固樹立 “ 抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展 ” 的理念，強化 “ 兩手抓 ” 的責任意識，結合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務工作相得益彰。二是加強管理。 （二）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。 （三）具體工作多，深入群眾不 夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想 法，沒有很好的思考如何實現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計劃安排等，但對于工作抓落實不 夠，還有 “ 雷聲大、雨點小 ”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。 第 2 頁 共 6 頁 （三）定期開展黨的組織生活方面，存在黨組織生活質量不高、形式單一的問題。 第 3 頁 共 6 頁 （七）履行《中國共產黨支部工作條例（試行）》第十條職責方面，存在協(xié)助不夠的問題。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的 “ 釘釘子 ” 精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。要克服 “ 老好人 ” 思想，對庸、懶、散、慢、拖
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