【正文】 配備了專、兼職黨務工作人員，工作認真負責。加強對民主生活會、述職述廉述學、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真總結提煉企業(yè)基層黨組織在實踐中摸索、 10 總結出來的好經驗、好做法，有針對性地加以推廣，營造良好的氛圍，推動機制建設。 適時進行研討，提高整體水平。經過一年多的實踐探索，公司黨支部在推進黨建工作創(chuàng)新中，把制度建設擺在突出位臵，抓住黨員先進性教育的契機，明確公司黨組織的職責，形成了推進公司黨建創(chuàng)新的共識，探索了公司黨組織履行職責的途徑，初步形成了適應國有企業(yè)特點的黨建工作運行機制體系框架，對調節(jié)黨內關系、指導 8 黨內生活、規(guī)范領導行為、保證企業(yè)健康發(fā)展起到了重要作用。在此基礎上，圍繞黨的先進性建設，公司在組織機構、人員配備、物質保障等方面都采取了有力措施，確保黨建工作創(chuàng)新的深入推進。構建和諧企業(yè)是構建和諧社會的重要基礎，也是公司持續(xù)、健康發(fā)展的重要條件，更是公司黨 支部高標準履行自身職責的重要體現。 圍繞企業(yè)經營管理工作，建立健全融合機制。在現有的黨建工作責任制的基礎上， 第 27 頁 共 34 頁 與經濟責任制考評、公司目標管理考核相銜接，進一步健全和完善考評的內容、方法與獎懲。 制度建設的成功實踐和重要成果，為建立和完善黨建工作運行機制提供了基礎和可能。要堅持黨建工作創(chuàng)新成果的規(guī)范化、制度化、流程化和系統化，以黨建創(chuàng)新促運行機制的完善，以機制建設保證黨建工作創(chuàng)新。建立完善黨建工作運行機制，應堅持和遵循以下原則： 要適應現代企業(yè)領導體制的客觀要求。二是規(guī)定性。要形成高度自覺，必須深化認識。各種活動按計劃規(guī)定認真落到實 11 處。與分管領導和各部門負責人簽定了《廉政建設責任書》，加強了對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，確保權力規(guī)范運行。 加強組織領導，注重運行實效。總結典型，要立足于方向性、指導性，努力形成典型群。詳細制定了黨支部書記辦公會工作流程、黨支部工作流程、董事會議事流程、經理辦公會工作流程、參與公司重大問題決策的流程、派出董事、監(jiān)事及高級管理人員任免工作流程、高級管理人員及合資企業(yè)派出人員任免工作流程、黨組織、工會、團委負責人任免工作流程、中級管理人員任免工作流程等 9 項重要流程，目前公司辦公條件問題，無法噴繪后懸掛，但公司 黨委議事決策有章可循，有規(guī)可依，提高了黨委決策效率和質量。建立完善保障機制，為公司黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境，是黨建工作創(chuàng)新的必然要求，也是黨建運行機制的必備要素。支部把培養(yǎng)高素質人才隊伍作為企業(yè)核心競爭力的重要體現，采取教育培訓、崗位交流、實踐鍛煉等多種方式，提高綜合素質 和能力。為了全面履行職能，對公司實施政治領導，真正擔負起支部委的政治責任，建立了相應的責任機制。完善 ? 雙向進入、交叉任職 ? 的領 4 導體制，合理設臵精干高效的黨務工作機構；優(yōu)化組織設臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，堅持標準、規(guī)范程序，選好配強高素質的黨組織負責人隊伍，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強黨員教育管理和服務，建設牢記宗旨、心系 第 15 頁 共 34 頁 群眾的黨員隊伍，給黨建工作運行機制的形成和良性運行提供堅強的組織保障。公司制定下發(fā)了《關于公司議事規(guī)則》等。一是堅持黨組織政治核心地位不能變；二是堅持黨組織參與重大問題決策不能變 ；三是堅持黨管干部、黨管人才原則不能變；四是堅持夯實組織基礎、完善管理體系不能變；五是堅持黨的先進性標準不能變；六是堅持保障黨員權利、代表職工合法利益的原則不能變。五是漸進性。一是穩(wěn)定性。 第四篇： 2024 年度國資公司黨建工作總結 2024 年度國資公司黨建工作總結 縣國資公司黨支部成立一年多來，堅持調研入手倡導創(chuàng)新、 第 11 頁 共 34 頁 明確思路引領創(chuàng)新、制定意見 指導創(chuàng)新、多措并舉推進創(chuàng)新，實施了適應現代企業(yè)制度要求推進國企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個重點，逐年深化，探索國企黨組織履行職責的途徑，改進黨組織活動方式，建立了一批與現代企業(yè)制度相適應的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結構相匹配的黨建工作運行機制。 2024 年 5 月 31 日，我公司經由上級黨委批示，發(fā)展了兩名預備黨員，培養(yǎng)了 4 名積極分子，均通過支部大會表決決定。 回顧一年的工作，我們按照國資委黨群處的要求，結合本單位的實際，做了 一些工作，具體如下： 2024 年 4 月 6 日，公司積極響應上級黨委號召，正式成立黨務群團辦，由黨員同志擔任黨務負責人。 三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。通過 ‘ 三個代表 39。一是積極探索，總結經驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務工作推向深入。積極組織開 展捐款活動，公司員工個人捐款總計 8700 元，公司捐款 70000 元。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，常思貪欲之害，常懷律已之心。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞上級黨委中心工作積極開展 活動，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構；二是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。 一年的工作中，我們取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。黨員大會，大會中評選了優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排 2 集體討論。并在黨員中開 展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，取得了較好的成效。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞上級黨委中心工作積極開展活動，強 第 2 頁 共 34 頁 化黨組織的自身建設，健全了組織機構；二是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育 ，常思貪欲之害，常懷律已之心。積極組織開展捐款活動，公司員工個人捐款總計 8700 元，公司捐款 70000 元。一是積極探索，總結經驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作思路，不斷把黨務工作推向深入。通過 ‘ 三個代表 39。 三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設 。 回顧一年的工作，我們按照國資委黨群處的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，具體如下： 2024 年 4 月 6 日，公司積極響應上級黨委號召，正式成立黨務群團辦，由黨員同志擔任黨務負責人。 2024 年 5 月 31 日，我公司經由上級黨委批示，發(fā)展了兩名預備黨員，培養(yǎng)了 4 名積極分子，均通過支部大會表決決定。 第三篇：國資公司基層黨建工作總結大全 2024 年度 基層黨建年工作總結 2024 年我公司在區(qū)國資委的正確領導下及黨群處的黨組織工作具體指導下，以鄧小平理論和 ‘ 三個代表 39。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監(jiān)督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。 第 10 頁 共 34 頁 2024年 5月 12日，我公司召開了 ‘ 慶 ‘ 七一 ’ 評 ‘ 先進 ’39。下一步，我們將積累經驗、創(chuàng)新思路，積極主動開展工作，力爭使我公司的黨務公開工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。國有企業(yè)黨建工作運行機制適應現代企業(yè)制度要求，將體制、制度、流程有機結合，有利于解決企業(yè)轉制過程中黨建工作可能出現的隨意性、被動性、短期性和小循環(huán)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織優(yōu)勢的重要前提，是實現黨建工作創(chuàng)新的重要載體，是以科學發(fā)展觀統領國企黨建工作的重要保證，是推進黨建 1 工作科學化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進性的必然要求，是解決企業(yè)黨 組織存在突出問題、提升整體功能的現實抉擇，是推進黨建工作創(chuàng)新、提高運行質量和整體水平的重要舉措，是 第 12 頁 共 34 頁 發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實踐探索。黨建工作運行機制是一個整體，應該涵蓋黨組織履行職責、發(fā)揮作用的工作機制和黨支部加強自身建設的保證機制。 要立足于企業(yè)黨組織全面發(fā)揮職能。 二、突出工作重點，加強機構制度建設 黨建工作制度是構建黨建工作運行機制的前提和基礎，沒有完備的制度體系，就不可能構建起完善的黨建工作運行機制。公司黨支部全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面履行《黨章》規(guī)定的企業(yè)黨組織的職責，全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設?？荚u項目應簡便化，對企業(yè)黨建具有針對性和可操作性，使先進者受到激勵，使后進者受到鞭策。 圍繞提高黨員干部素質，建立健全培養(yǎng)機制。公司制度的實行，強化了企業(yè)的資產紐帶和利潤取向，容易導致重經營管理、輕黨建工作的傾向。一批黨建工作基礎比較扎實的單位從認識到實踐，都對黨建工作流程進行了卓有成效的探索。 機制建設要用十七大報告精神理清思路，將報告全面推進黨的建設新的偉大工程的新要求融入到機制建設中，把握 ? 五個堅持 ? ，一是堅持用科學發(fā)展 觀統領公司黨建；二是堅持用開放思維謀劃公司黨建；三是堅持用現代手段推進公司黨建；四是堅持用和諧理念激活公司黨建；五是堅持用先進 9 性要求加強公司黨建，全面推進黨建工作運行機制建設。 繼續(xù)深入調研，實施分類指導