3基層黨建工作先進市經驗交流材料-免費閱讀
【正文】 市委組織部調研組曾對 133 名 60 歲以下的農村黨員進行過 第 11 頁 共 11 頁 抽樣調查，只有 40%的被調查者接受過實用科技培訓，而且主要集中在村 “ 兩委 ” 成員和年輕同志，這當中能夠將所學知識用于實際的不到 1/3。因此，對政績考核要全面，要把經濟業(yè)績考核與黨建業(yè)績考核結合起來，通過折算法盡量使兩者 趨于平衡，以調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。充分發(fā)揮黨員示范點、示范基地、示范區(qū)和 “ 先富幫貧 ” 黨員科技示范戶的輻射聯(lián)動作用，引導群眾提高素質，觸動群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型作為教育基地，幫助規(guī)劃，并定期組織農村黨員到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型學習。一是圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導產業(yè)、特色產品，選擇發(fā)展經濟能力較強的農村黨員作為典型。加大在懂經營、會管理的 “ 經營者 ” ，有銷路、搭商橋的 “ 經紀人 ” ，有技術、帶頭富的 “ 土專家 ” ，頭腦活、善溝通的 “ 鄉(xiāng)村社會活 動家 ” 中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，從而提高整個黨員隊伍 “ 帶頭致富、帶領群眾共同致富 ” 的能力。二是選好配強農村基層黨組 第 6 頁 共 11 頁 織領導班子。根據農村黨員人數、流動性、產業(yè)規(guī)模等情況，積極探索按產業(yè)、按行業(yè)、按園區(qū)建立黨組織的模式。對農村種養(yǎng)業(yè)大戶黨員以農 業(yè)技術為主，對農村黨員經紀人以經營管理和法律法規(guī)為主，對個體工商戶、企業(yè)經營者黨員以黨性觀念教育為主，對工人黨員以生產技術和就業(yè)觀念更新為主；對年齡較大的、有一定勞動能力的黨員培訓，著眼于 “ 投資少、干得了、見效快 ” ，使培訓能有立桿見影之效。由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位的黨員與困難黨員結對，在資金、技術、信息等方面提供支持，切實幫助困難黨員群眾解決生產、生活實際困難。掛聯(lián)責任者均能夠圍繞新農村建設，按照要求主動深入到掛聯(lián)點，謀思路，定措施，辦實事。 20xx 年市委專門召開 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 現(xiàn)場會、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會、社區(qū)黨建現(xiàn)場會，進一步推 動該項工作的全面、深入開展。 市第五次黨代會進一步明確提出：加強基層組織建設，不斷強基固本，激發(fā)活力，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是建立 “ 一把手 ” 責任制。在近兩年的“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 考核工作中，聯(lián)席會成員單位對申報 “ 五好 ” 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐一過堂考核，抽查 “ 五好 ” 村黨組織。一方面，每年由聯(lián)席會議成員單位－－市農工辦排出 一批經濟發(fā)展較為落后、黨組織建設較渙散的村，明確市級有實力、黨建工作較好的部門（企業(yè)）與村結對幫扶，不脫貧則不脫鉤。通過培訓，力爭使 80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導班子成員每人掌握 12 門實用科技和經營管理知識， 70%以上有勞動能力的黨員干部能搞好 12 個致富項目， 90%的村級班子成員擁有 12 個致富項目，實現(xiàn)以 “ 雙培 ”促 “ 雙帶 ” 。 第 5 頁 共 11 頁 基礎不牢，地動山搖。針對農村基層黨組織制度化、民主化建設存在的問題，認真抓好各級黨組織任期工作目標的制定，明確職責和任務，健全黨組織工作制度，提升活動能力，做到：有群眾的地方必有黨員，有黨員的地方必有組織，有組織的地方要有健全的制度與正常的活動。近年來，已有 5 名村黨組織書記通過公務員考試進入了公務員序
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1