【正文】 截止 12 月底，共接待系統(tǒng)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和賓客 101 批 874 人次，其中：國家總局 10 批 156 人次；省、 第 17 頁 共 17 頁 州局 46 批 400 人次；友鄰地、州、市的縣、市局及友鄰單位共38 批 318 人次。一是及時調(diào)整了 “ 禁毒、防艾 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室和相關(guān)科室、分局負(fù)責(zé)人為成員的 “ 禁防 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組。五是加強(qiáng)干部職工安全教育，進(jìn)一步提高干部職工安全意識。嚴(yán)格按照檔案 工作規(guī)范化目標(biāo)管理要求，進(jìn)一步檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)，推進(jìn)檔案管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。 （一）積極開展計算機(jī)保密和信息安全自查工作。四是深入禁防掛鉤點(diǎn)芒弄村民小組開展建黨 88 周年紀(jì)念活動，捐款 3640 元，捐植果樹 250 株；看望慰問 困難戶 2 戶，困難黨員 3 名，發(fā)放慰問金 500 元。同時，對今年機(jī)構(gòu)改期中新提拔的 9 名股級干部進(jìn)行了任前廉政談話。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、市級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了分解落實(shí)，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全局干部職工簽訂了《廉潔公約》，同時認(rèn)真做好《稅企廉政公約》的簽訂和回訪工作，到 20xx 年底全市共簽訂《稅企廉政公約》 985戶，回訪 101戶，回訪率 %。緊緊把握工作的前瞻性，積極掌握工作主動權(quán)，用改革的方法破解稅收工作中的矛盾和難題。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，學(xué)深學(xué)透有關(guān)機(jī)構(gòu)改革 的文件精神，全面落實(shí)省局有關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作部署和要求。三是開通了 96128 政務(wù)信息查詢專線， 24小時為納稅人提供服務(wù)，構(gòu)建了全新的稅企交流和政策咨詢平臺，為企業(yè)和廣大納稅戶提供了高效、快捷的納稅服務(wù)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策工作。提交無過錯申辯申請7 份，申辯調(diào)整 7 戶次；實(shí)際過錯 5 次，調(diào)整扣分 22 分，實(shí)際扣分 5 分。全年共對 37 份異常發(fā)票進(jìn)行了比對查核，經(jīng)查核無故意低于進(jìn)貨價開具或一車多票等情況，核查結(jié)果大部分無異常，對部分異常發(fā)票補(bǔ)提增值稅銷項(xiàng)稅 元。 出口退稅管理工作。一是認(rèn)真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。三是增值稅一般納稅人資格認(rèn)定管理工作。積極推進(jìn)稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，定期開展分稅種的稅源分析， 研究稅源管理的措施，加大納 第 5 頁 共 17 頁 稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查力度，充分依托現(xiàn)有的輔助征管軟件，進(jìn)一步深化稅收征管輔助系統(tǒng)的應(yīng)用，并深入調(diào)研了解存在的問題，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能，加大對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的管理力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)增值稅、水泥生產(chǎn)企業(yè)增值稅以及商業(yè)企業(yè)的管理。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，積極實(shí)施 “ 向管理要稅收 ” ，大力強(qiáng)化稅收征管措施，不斷完善稅收監(jiān)控機(jī)制，加大對稅源的挖掘、監(jiān)控和管理，積極發(fā)揮稅務(wù)稽查職能作用，想方設(shè)法加快稅收收入進(jìn)度。 2 月 26 日，我局召開了二級班子會議，對組織收入工作進(jìn)行了動員和部署。二是企業(yè)所得稅大幅增收。 一、化解 壓力，應(yīng)對挑戰(zhàn)，組織收入工作持續(xù)發(fā)展 20xx 年，受金融危機(jī)波及，全市經(jīng)濟(jì)增速下滑， 國稅收入形勢極為嚴(yán)峻：一是受國際金融危機(jī)影響，邊貿(mào)企業(yè)進(jìn)出口、商業(yè)經(jīng)營均受到較大制約，企業(yè)不景氣直接影響稅收收入。 從 組織收入看，全年組織收入突顯三大亮點(diǎn)。全年車輛購置稅入庫 1436 萬元，與上年同期同比增長 48%，增收 736萬元，首次突破千萬元大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。把組織收入、完成任務(wù)當(dāng)作第一要務(wù)，深入實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制度、掛鉤抓點(diǎn)基層分局工作制度，層層落實(shí)收入工作責(zé)任制，同時加強(qiáng)對組織收入工作的考核，促進(jìn)了全系統(tǒng)組織收入工作的開展。同時，主動聯(lián)系當(dāng)?shù)仄髽I(yè)納稅戶召開稅收專題座談會，加強(qiáng)稅企互動，促進(jìn)了組織收入工作開展。一是加強(qiáng)對固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)抵扣稅額的日常管理，堵塞征管漏洞，共抵扣稅額 元。五是 “ 四小票 ” 管理工作。三是深入開展企業(yè)所得稅納稅評估和核定征收工作。全年共對 745 份不予退稅出口貨物關(guān)單信息進(jìn)行清理，共計提銷項(xiàng)稅 元。同時，以強(qiáng)化稅收稽查為突破口，加大行業(yè)稅收整治力度，進(jìn)一步凈化稅收環(huán)境。三是積極開展稅收執(zhí)法檢查工作。 四、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，納稅服務(wù)水平不斷優(yōu)化 一是認(rèn)真 貫徹落實(shí)陽光政府四項(xiàng)制度，積極實(shí)施 “ 陽光服務(wù) ” ，對國家出臺的增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策進(jìn)行公開，并在辦稅服務(wù)廳大屏幕循環(huán)滾動播放，讓納稅人了解最新稅收政策。在稅收宣傳工作中，發(fā)放各類稅收宣傳資料 3000 余份，解答稅收政策咨詢 600 余人次。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行。 六、以人為本，嚴(yán)格管理，國稅形象進(jìn)一步提升 一是深入開展胡錦濤總書記在滇的重要講話精神專題學(xué)習(xí)活動。5 月份，對聘請的 8 名特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，走訪了 26 名特邀廉政監(jiān)督員，征集意見和建議 20 多條，對反映的突出問題及時進(jìn)行了處理。二是積極開