3國稅干部建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)心得感想-免費(fèi)閱讀
【正文】 要擬訂創(chuàng)建工作規(guī)劃、實(shí)施方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并堅(jiān)持每半年對創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 部門和爭做 “ 學(xué)習(xí)型 ” 干部的工作情況進(jìn)行小結(jié)，年終進(jìn)行分析總結(jié)；要對干部參加集中學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行逐次登記，建立健全學(xué)習(xí)臺帳，并堅(jiān)持定期通報(bào)。要建立 第 6 頁 共 7 頁 健全學(xué)習(xí)制度， 包括中心組學(xué)習(xí)制度和一般干部學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)要求、內(nèi)容等作出明確規(guī)定并加強(qiáng)督查和考核；要制定中長期教育培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃加強(qiáng)對干部職工的培訓(xùn)和教育，建立教育培訓(xùn)機(jī)制；要建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，并同獎(jiǎng)懲、升降掛鉤；在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中，一是具體安排，定期組織學(xué)理論知識，引導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)。 三、創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 機(jī)關(guān)的措施 （一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型 ” 國稅機(jī)關(guān)的良好氛圍。我們面對越來越多的新情況、新問題、新課題，而要解決這些問題，越來越需要我們進(jìn)行制度創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思維模式，采用系統(tǒng)思考的方法。據(jù)專家分析：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代只要 7— 14歲接受教育，就能應(yīng)付往后 40 年工作生涯之所需；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，求學(xué)時(shí)間延伸到 5— 22 歲；在信息技 術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人類必須把教育延長為終身學(xué)習(xí)。但不管是叫學(xué)習(xí)型組織還是叫學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，它的本質(zhì)特征并沒有變，用四個(gè)字概括即 “ 創(chuàng)新 ” 和 “ 成長 ” 。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)理論是九十年代在管理實(shí)踐中發(fā)展起來的新型管理理論，它適用于各種組織。彼得?？萍嫉娘w速發(fā)展引起了世界的迅速變化，使知識老化的速度因此大大加快。隨著改革開放的不斷深入，對各個(gè)團(tuán)體或各級部門進(jìn)一步提高效率 提出了迫切要求。人類在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，迫切要求一個(gè)團(tuán)隊(duì)或組織要有與時(shí)俱進(jìn)的精神，以馬克思主義的理論勇氣，不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，總結(jié)實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn)，借鑒當(dāng)代人類文明的有益成果，樹立科學(xué)的
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