3國土局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 要強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn) 第 10 頁 共 10 頁 環(huán)節(jié)、重大事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，推動(dòng)監(jiān)督重心下移，深入一線檢查、了解干部職工的盡職履責(zé)、廉潔自律情況，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)加以整改。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，積極加強(qiáng)規(guī)范創(chuàng)新，著力抓好廉政 舉措的落實(shí)，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的廉政工作機(jī)制。如廉政建設(shè)工作考核難以量化，對落實(shí)情況較難做出精準(zhǔn)評判；內(nèi)外監(jiān)督方面，外部監(jiān)督專業(yè)性、針對性不強(qiáng)，內(nèi)部監(jiān)督氛圍不夠濃厚，監(jiān)督的實(shí)效性不明顯；責(zé)任追究方面，多停留在糾正事實(shí)錯(cuò)誤方面，對人員的責(zé)任追究，批評教育較多，嚴(yán)厲的問責(zé)較少，沒能起到應(yīng)有的懲戒作用。近年來，我局把制度建設(shè)作為權(quán)力規(guī)范、有序運(yùn)行的重要途徑，通過重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理等方式 梳理、規(guī)范各條線上的業(yè)務(wù)工作程序流程，加快制度的廢、改、立工作，努力構(gòu)建相對完善的反腐倡廉懲防體系。出臺《江干國土分局工作人員八小時(shí)外監(jiān)督管理 暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對干部職工八小時(shí)外的監(jiān)督管理，提出了八小時(shí)外五種鼓勵(lì)提倡的行為及八種反對禁止的行為，倡導(dǎo)和培養(yǎng)健康有益、積極向上的生活方式，進(jìn)一步規(guī)范干部職工日常行為，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，樹立良好社會形象；專門研究出臺《江干國土分局作風(fēng)效能及過錯(cuò)追究問責(zé)暫行辦法》，對全體干部職工違反中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、省市各項(xiàng)禁令，不履責(zé)或履責(zé)不力，作風(fēng)不正，紀(jì)律不嚴(yán)等十種違反內(nèi)部管理制度的情況予以問責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果應(yīng)用。在市、區(qū)及系統(tǒng)內(nèi)組織的多次明察暗訪中，未發(fā)現(xiàn)一例違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。三是大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展 “ 廉文共讀 ” 活動(dòng)，堅(jiān)持每月一期廉文大家讀、大家寫、大家評，強(qiáng)化圍繞身邊人、身邊事撰寫每季一期的 “ 案例分析 ” ，形式直觀鮮活，內(nèi)容切合實(shí)際，提高教育的針對性，時(shí)刻提醒大家廉潔自律、守住底線。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督，將各科（室）、所黨風(fēng)廉政工作開展及整改落實(shí)情況納入考核，堅(jiān)持采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，全面檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合等方法對分局各科（室）、所黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查和考核，及時(shí)查找薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化整改落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí) 處。 第 1 頁 共 10 頁 國土局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，我局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神及市局、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，充分運(yùn)用各種載體，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為推動(dòng)年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。四是注重科學(xué)民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。 （三）突出重點(diǎn)，全力推進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)開展。四是深入開展 “ 公述民評 ” 活動(dòng)。辦法實(shí)施后，共對 3 名干部職工因收受禮品錯(cuò)誤等違反廉潔自律的行為給予黃牌警告，并限期改正，切實(shí)強(qiáng)化問責(zé)實(shí)施， 維護(hù)制度的
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