3國土局年度黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 我局以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人財物和易于滋生腐敗的部位為重點領(lǐng)域，努力構(gòu)建一套行之有效的監(jiān)督機制，以確保全體工作人員遵紀(jì)守法，真心誠意地為群眾搞好服務(wù)。同時，規(guī)范內(nèi)部處理，建立統(tǒng)一答復(fù)、統(tǒng)一報結(jié)等工作機制，設(shè)計了規(guī)范的 “ 人民群眾信訪內(nèi)部處理單 ” 、“ 來信來訪辦理情況領(lǐng)導(dǎo)閱處單 ” 等表格。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局積極組織學(xué)習(xí)省廳 x 廳長在市、縣國土資源局長培訓(xùn)班上的講話和土資[20xx]xx 號文件精神，充分認識開展此次活動的重要性和緊迫性；搞好國土資源管理體制改革專題調(diào)研工作，就如何科 學(xué)調(diào)整國土資源部門的職能，明確事權(quán)劃分進行了系統(tǒng)研討。我局積極選派人員參加全區(qū) “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 為主題的廉政演講比賽， 第 12 頁 共 16 頁 榮獲二等獎。一是認真治理征地拆遷中損害群眾利益的問題，對歷年征地拆遷補償進行了清理，糾正了拖欠補償費的行為。年內(nèi)，經(jīng)常性開展有針對性的反腐倡廉教育，三次組織干部職工參觀州紀(jì)委警示教育基地，使全系統(tǒng)干部職工都受到了深刻地警示教育。著力加深干部對黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識，明確黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，明確黨員干部加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的工作責(zé)任。二是按保 “ 紅線 ” 的要求，認真開展對耕地保護和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況的檢查落實，全州確立了2024年之前耕地保有量不低于 20萬公頃和基本農(nóng)田保有量不低于 萬公頃的保護目標(biāo)，將全州基本農(nóng)田劃分 744 塊，建立基本農(nóng)田保護碑 147 座。 通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責(zé)、每位干部工作崗位及職責(zé)，加大公開各股室職責(zé)、服務(wù)承諾、工作流程、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等，開展窗口辦公、實行內(nèi)部會審，定期工作匯報，切實轉(zhuǎn)變了干部責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。嚴(yán)格了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)劃分，責(zé)任追究。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對于加強黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了重要作用。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育，強化責(zé)任分解，加強 “ 行風(fēng) ”“ 五股歪風(fēng) ” 治理情況。黨支部班子成員在年度考核中，都對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作了 認真對照檢查，達到了有效增進班子團結(jié)，切實預(yù)防和懲治腐敗的目的。有力推動了國土資源工作的新發(fā)展，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新成效。認真開展礦業(yè)整規(guī)，全面清理 “ 兩無 ” 和 “ 六亂 ”局面，清理核查探礦權(quán) 102 個、采礦權(quán) 182 個，依法查處過期探礦權(quán) 67 個、采礦權(quán) 39 個、失效證開采 45 起，注銷采礦證 33 個，停業(yè)整頓企業(yè) 75 個。通過這些舉措，強化了黨員干部的黨性修養(yǎng)，弘揚了黨的優(yōu)良作風(fēng)。風(fēng)清氣正、強化廉政的建設(shè)，促進了廉政工作的落實，全系統(tǒng)實現(xiàn)了零發(fā)案平安年。我局注重開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴，廉風(fēng)常吹，起到了 “ 常打預(yù)防針，筑牢防腐墻 ” 的作用。積極開展建設(shè) “ 廉潔國土 ” 大討論，使每個黨員干部都明確 “ 廉潔國土 ” 的內(nèi)涵、目的和具體要求。我局認真進行樹立正確權(quán)力觀的教育活動，通過開展向國土資源系統(tǒng)先進代表毛澤平、賴金泉等同志學(xué)習(xí)，組織黨員干部到革命圣地、廉政教育基地參觀等多種形式，引導(dǎo)大家自覺對照先烈和先進典型找差距，寫體會，談?wù)J識，以模范人物為榜樣，努力在實際行動中為局全面建設(shè)爭做貢獻。 二是健全信訪工作制度。在公開的形式上，以局域網(wǎng)為主要載體，本著醒目、簡明、易懂、好記、便于群眾了解和監(jiān)督的原則，積極采用窗口公開、媒體公開、會議公開、信息手段公開等多種形式，注重公開實效，力求做到符合機關(guān)工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。認真落實 “ 三談一述 ” 制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡 第 16 頁 共 16 頁 勉等制 度執(zhí)行情況的監(jiān)督。為確保政務(wù)公開工作真正落到實處，年 第 15 頁 共 16 頁 初根據(jù)《區(qū)機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開工作實施細則》，制訂局具 體操作辦法 ，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，努力做到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、認識、組織、人員五到位。為確保責(zé)任制真正落到實處，我局還經(jīng)常對局機關(guān)、局屬事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、責(zé)任制履行情況以及重點崗位和重點人員的思想情況進行分析研究，做到早發(fā)現(xiàn)、早
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