3國土所所長勤政敬崗先進事跡材料-免費閱讀
【正文】 現(xiàn)在，每逢國土協(xié)管員學(xué)習(xí)日，便有許多國土協(xié)管員紛紛打電話給 **，邀請他去他們的區(qū)片講課。經(jīng)過郭所長一番批評和教育，薛某認識了到自己的錯誤，并承諾將拉到家的土拉回來，恢復(fù)土地原貌。此時已臨近中午，好友聶某力邀啟東一塊兒去飯店吃飯，考慮到聶某與自己的深厚友情，啟 東不好推辭，便隨其二人一同去飯店吃飯。如：所里工作人員小張過去在局里就是有名的“ 刺兒頭 ” ，通過郭所長幾次推心置腹的交談，大家發(fā)現(xiàn)小張變了，變得愛看書學(xué)習(xí)和主動工作了。然而，一年來， **國土所 7 名工作人員，正是在這個 “ 文弱書生 ” 的帶領(lǐng)下，團結(jié)拼搏，負重前進，勇創(chuàng)一流，取得了全縣系統(tǒng) “20xx 年目標(biāo)管理先進單位 ” 、 “ 耕地保護先進單位 ” 、 “ 信訪工作先進單位 ” 和 “ 信息宣傳基層所排名第二 ” 以及 **鎮(zhèn)黨委、政府頒發(fā)的 “ 特別貢獻單位 ” 等 6 項殊榮。這對于 “ 半川半山 ” 地理狀況的 **縣來講，更加顯得彌足珍貴。找準(zhǔn)了隊伍的 “ 癥結(jié) ” 所在，他首先從提高隊伍素質(zhì)抓起，確定了 “ 抓制度促管理，抓培訓(xùn)強素質(zhì)，抓機制求提高 ”的工作思路，健全完善了《考勤制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《崗位責(zé)任追究制》等 18 項規(guī)章制度，并注重制度的落實，實行 “ 一周一匯總、通報，一月一考核、獎懲，一季 一排名、評比 ” 的工作措施，極大地規(guī)范了工作人員的行為，提高了工作的
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