3國企黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司黨委明確將黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作列入《目標(biāo)責(zé)任書》和 “ 四好班子 ” 考核內(nèi)容進(jìn)行量化考核，每年公司紀(jì)委書記代表公司黨委 與下屬企業(yè)黨組織和公司各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)管理的各個(gè)方面，與生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)一同部署，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各基層單位、部門領(lǐng)導(dǎo)的 “ 位子 ” 、 “ 帽子 ” 、 “ 票子 ” 直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與崗位目標(biāo)責(zé)任制的有機(jī)結(jié)合，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查，杜絕私設(shè) “ 小金庫 ” 現(xiàn)象。公司中層副職以上干部的配備是組織人事工作的重點(diǎn)，在中層副職以上干部及后備干部的選拔使用上，堅(jiān)持按照“ 醞釀、提名、考察、公示、聘任 ” 程序辦事，每一環(huán)節(jié)都力求規(guī)范，堅(jiān)持召開黨委會集體研究決定，體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。這幾年公司黨委緊密結(jié)合旅游業(yè)的特點(diǎn)，制定完善了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》、《紀(jì)委工作條例》、《紀(jì)委議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作規(guī)定》等一系列制度，建立起了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的議事機(jī)制，凡是“ 三重一大 ” 事項(xiàng)必須按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定 ” 的原則，由集體討論作 出決定，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化集體意志、強(qiáng)化民主程序、強(qiáng)化科學(xué)決策，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算、不搞少數(shù)人專斷。公司按照《中華人民共和國公司法》的要求，設(shè)立了公司監(jiān)事會，進(jìn)一步完善了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)按要求參加公司黨委會、公司董事會 第 3 頁 共 7 頁 和總經(jīng)理辦公會，參與公司人事任免、投資決策等重大事項(xiàng)，了解公司經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況和公司高管人員的職務(wù)行為，對公司的大額支出予以監(jiān)督，保證了企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作。三是堅(jiān)持 “ 三談兩述 ” 制度。 一、創(chuàng)新思想教育方式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識 黨風(fēng)廉政建設(shè)是國有
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