【摘要】 第1頁共21頁 后備干部選拔推選制度 建立和完善后備干部選拔培養(yǎng)制度,是保證公司各級領導班 子后繼有人的重要舉措。為使這項工作做到科學性、系統(tǒng)性,為 后備干部脫穎而出、健康成長創(chuàng)造一個良好...
2025-08-17 17:12
【摘要】 第1頁共3頁 后備干部黨校學員發(fā)言 尊敬的各位領導、老師,各位 同學們: 大家好。為期三個月的市委黨校第xx期中青年后備干部培 訓班就要結束了。在這段時間,我很高興能和大家在這個環(huán)境優(yōu) ...
2025-08-17 17:13
【摘要】 第1頁共4頁 后備干部工作總結 以下是一名后備干部對其工作所做的工作總結,并向各位領 導對過去一年做出簡要匯報如下: 由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀, 經(jīng)民主推薦和組...
2025-08-17 17:20
【摘要】 第1頁共3頁 后備干部綜合考察材料 xx,男,1978年6月6日出生,籍貫:清遠連州,1997年 9月至2024年8月在韶關學院(中文系公關文秘專業(yè))讀書(現(xiàn) 就讀中山大學中文系自學漢語言...
2025-08-17 17:40
【摘要】 第1頁共2頁 后備干部動態(tài)管理意見 6月14日,**鎮(zhèn)舉行了公開推選村級后備干部文化素質(zhì)考 試,此后逐步對報名的81名同志進行面試、考察、談話和公示, 對符合條件的52名同志確定為村級后備...
2025-08-07 04:53
【摘要】 第1頁共4頁 后備干部培訓規(guī)劃方案 新入職儲備干部培訓規(guī)劃方案 (試行方案) 1、目的: 為促進公司各部門儲備干部的成長,突出企業(yè)人文關懷,完 善公司人才儲備與開發(fā)管理,特制定本方案,...
2025-08-07 04:55
【摘要】 第1頁共21頁 后備干部黨性鍛煉小結 為期兩個月的黨校學習將要結束,對于我來說,這是一次形 式新穎,內(nèi)容豐富,全面系統(tǒng)的理論知識學習。較全面地豐富了 自身知識,提高了實際工作能力。特別是系...
2025-08-17 17:08
【摘要】 第1頁共8頁 后備干部個人考察材料 后備干部個人考察材料范文1一、主要特點 1、政治素質(zhì)高,組織觀念強. 該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì).認真學習鄧小平理論, 積極實踐quot。三個代表...
2025-08-17 17:34
【摘要】 第1頁共6頁 后備干部學習心得 青年干部培訓心得體會 2024年7月5—15日,本人有幸參加**黨校舉辦的青年干 部培訓班。本次培訓內(nèi)容涉及科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政方式等政治 理論知識、區(qū)域...
【摘要】 第1頁共2頁 后備干部333工程思考 為切實加大后備干部培養(yǎng)力度,動態(tài)掌握后備干部成長歷程, 實行后備干部滾動管理,**縣在全縣范圍內(nèi)實施了后備干部 “333”工程,即采取“三推三考三育”...
2025-08-17 17:19
【摘要】 第1頁共5頁 后備干部述職述廉 各位領導, 同志們: 201x年,我在市委、市政府和部的正確領導下,在同志們 的支持下,以科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實市委、市政府工作精 神,認真執(zhí)行部的...
2025-08-17 17:42
【摘要】后備干部實施方案3篇與后備干部演講稿匯編 第12頁共12頁 后備干部實施方案3篇 為了切實加強村級后備干部培養(yǎng),逐步配齊配強村支兩委班子,改變兩委班子年齡結構偏大,文化結構偏低的現(xiàn)狀...
2024-11-22 06:30
【摘要】附件1村級后備干部民主推薦表序號被推薦人姓名性別年齡(歲)政治面貌培養(yǎng)發(fā)展目標推薦原因村黨組織成員村委會成員村主職干部黨組織名稱:(公章
2025-08-05 04:49
【摘要】第一篇:何謂后備干部 何謂“天花板”干部? 何謂“天花板”干部?對天花板,我們并不陌生,它是我們家庭住房的頂部,是我們?nèi)粘I羁臻g的最高點。用“天花板”來指代人生,是指一個人通過不斷奮斗、努力和追...
2024-11-14 18:02
【摘要】第一篇:后備干部培訓 一、要耐心傾聽,善于溝通 作為接訪的第一道關口,做好上訪人員的初訪接待是非常重要的,要做到耐心傾聽,善于溝通,曉之以理,動之以情,做到在溝通中堅決不說推諉、拖延、搪塞的語言,...
2024-11-16 04:47