3和諧企業(yè)申報材料-免費閱讀
【正文】 公司黨委還出資 80 萬元設立了獅丹努慈善光明基金，并和社會弱勢群體幫扶結對，助醫(yī)助學，積極的給予關心和資助。對鍋爐工，電工、電焊工、氣焊工進行專門培訓，按要求持證上崗。同時公司總部還要求各分公司將各區(qū)域清潔美化任務劃分到班組，責任到人，每周不定期檢查。體現(xiàn)了公司對全體員工權益保障的高度重視。 公司在不斷發(fā)展的同時大力推進企業(yè)品牌文化建設，積極樹“ 獅丹努 ”“ 克魯斯 ” 新品牌，出新產(chǎn)品，打新款式，努力贏得廣大消費者的厚愛。 三、企業(yè)管理規(guī)范，黨、團、工會及企業(yè)文化組織健全。領導層廉潔自律，在員工中樹立了較高的威望。大力推行民主機制，促進制度創(chuàng)新，取得了顯著的成效。通過日效益考核，極大地調動了一線員工的工作創(chuàng)新積極性 ，促進了員工的操作技能的提高。根據(jù)考核結果，有針對性地進行整頓和建設。 公司黨委、團委、工會各項建設（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）工作業(yè)績突出，在企業(yè)內(nèi)部涌 現(xiàn)了一大批先進人物。 公司一貫秉承誠信友愛的良好作風，十分注重維護員工的合法權益。在公司各車間門口的公示板上，都可以看到各崗位的指標 控制情況，均在規(guī)定的標準之內(nèi)。 安 全事故的發(fā)生，人的不安全行為是主要因素，獅丹努集團本著以人為本的思想，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為崗位員工配備安全防護用品，并與各部門層層簽定安全生產(chǎn)責任狀。 七、熱心公益事業(yè)，積極回報社會，認真履行企業(yè)的社會
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