3加強隊伍建設實施方案范文-免費閱讀
【正文】 各科室、大（中）隊、環(huán)衛(wèi)處要結(jié)合管理實際，認真梳理排查，找準主要問題，抓住重點、難點，徹底解決，并建立行之有效的長效機制。 加強規(guī)范管理，提升業(yè)務素養(yǎng)。 （三）開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” ，提升綜合素質(zhì)，提高服務理念 以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為載體，深入開展各類主題活動，加強執(zhí)法隊伍培訓，通過典型示范作用，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力，提升綜合素質(zhì)，提高服務水平。大隊長（包片負責人）每天對本路段工作開展情況和人員到崗到位、路面管理、執(zhí)法形象等情況進行督查，并做好記錄。 擇能用人，庸者淘汰。 配強配齊，擇優(yōu)錄用。進一步健全和完善職責明確、 第 2 頁 共 6 頁 權(quán)責一致、獎罰分明的制度體系，做到按制度管事、管人。下面是我們文秘 114 的小編為大家整理的加強隊伍建設實施方案范文，希望可以對您有用。 （二）責任意識得到強化。 （六）市容環(huán)境顯著改善。仔細梳理市容、環(huán)衛(wèi)管理難點問題，制定《 “ 示范路 ” 管理標準》。通過強有力地督查考核，做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，能者上、庸者下?？己宿k每周考核不少于 1 次，并做好記錄，考核要堅持原則，公平公正。開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，結(jié)合 “ 示范路 ” 創(chuàng)建，在全體人員中開展 “ 先進科室 ” 、 “ 先進大隊 ” 和 “ 優(yōu)秀協(xié)管員 ”“ 優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人 ” 評選活動。創(chuàng)新管理機制、加強隊伍建設是一項長期的任務，全局上下都要增強使命感、責任感，認真抓好抓實。 。形式上通過課上交
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