3加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)合公司 實(shí)際，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)自學(xué)成才的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工崗位成才的積極性。一個(gè)企業(yè)，若員工的基本素質(zhì)不高或缺乏良好的職業(yè)道德，健康持續(xù)發(fā)展是不可能的，企業(yè)文化建設(shè)也只能是紙上談兵。同時(shí)，建立各種溝通制度，如員工建議制度、工作例會(huì)制度等。 二、以人為本，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升企業(yè)凝聚力 團(tuán)隊(duì)是組織提高運(yùn)行效率的可行方式，有利于更好的發(fā)揮員 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工的才能，在多變的環(huán)境中，如果某種工作任務(wù)需要多種技能、經(jīng)驗(yàn)，那么由團(tuán)隊(duì)來(lái)做通常效果比個(gè)人好。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑 文章標(biāo)題：加強(qiáng)電信企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑 企業(yè)文化是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論，它是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展的結(jié)果，是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展必備的利器。如何充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，
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