3加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)的實踐與思考-免費閱讀
【正文】 其次，要建立完善村干部養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度，積極推行離任村干部生活補(bǔ)助金發(fā)放制度，對工作盡心盡力、表現(xiàn)較好，而因年齡問題退下來的村支書，要給予妥善安置。 三要努力提高帶頭人隊伍的整體素質(zhì)。 二要加強(qiáng)對帶頭人隊伍的管理教育。必須在深化農(nóng)村改革的大背景下，采取有效措施，大力構(gòu)建基層黨組織帶頭人隊伍管理新機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨組織帶頭人隊伍的整體素質(zhì)。二是帶富致富能力有待提高。在此基礎(chǔ)上，還為 231 名農(nóng)民身份的村干部和大學(xué)生村官辦理了養(yǎng)老保險和人身意外傷害保險。 三是加強(qiáng)監(jiān)督和管理，注重從制度上規(guī)范要求。 二、主要做法 第 2 頁 共 7 頁 一是加強(qiáng)選拔和培 養(yǎng)，注重從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)。 一、基本情況 xxx 縣轄 2 鎮(zhèn) 4 鄉(xiāng)， 2 個管委會， 79 個行政村，農(nóng)業(yè)人口 萬人。利用縣、 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校和村級黨員活動室、遠(yuǎn)教站點等，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、舉辦培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、田間地頭授課等形式，對村黨組織帶頭人進(jìn)行以十七大、十八大精神、中央 1 號文件和農(nóng)村實用技術(shù)等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，著力提高村黨組織書記隊伍素質(zhì)。建立和完善 村干部激勵機(jī)制，是增強(qiáng)村干部責(zé)任感，調(diào)動村干部工作積極性的有效手段。 在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，對基層黨組織帶頭人隊伍的管理和使用 中還存在明顯不足，村干部隊伍建設(shè)仍然比較薄弱，還存在一些不可忽視的問題和差距。四是待遇保障有待完善。按照一定比例建立一支德才兼?zhèn)?、?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村級后備干部隊伍，應(yīng)適當(dāng)增強(qiáng)女干部數(shù)量。再次，要制定考核獎懲的目標(biāo)管理機(jī)制。首先，要完善待遇保障 第 7 頁 共 7 頁 機(jī)制，加強(qiáng)工作激勵。對集體經(jīng)濟(jì)有重大貢獻(xiàn)者可進(jìn)行重獎。其次，要強(qiáng)化培訓(xùn)，全
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1