3加強(qiáng)農(nóng)村基層隊(duì)伍建設(shè)心得5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 不斷健全基層黨組織建設(shè)專題調(diào)度機(jī)制，加大問題研判和破解力度；持續(xù)抓好黨建指導(dǎo)員全覆蓋工作，督促各基層黨委落實(shí)好班子成員聯(lián)系包保 第 19 頁 共 19 頁 基層黨支部黨建工作責(zé)任制，促成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局；圍繞落實(shí) “ 紅色息烽 二是服務(wù) “ 三大戰(zhàn)略 ” 行動(dòng)的能力有待提升。二是少數(shù)基層黨組織書記抓黨建的能力 仍不夠強(qiáng)?；鶎狱h務(wù)工作者還比較缺乏對(duì)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)提煉的能力，尤其是缺乏著眼于根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè)的能力，不能及時(shí)將一些好的做法深度挖掘，把實(shí)踐證明行之有效而又具有規(guī)律性的東西用制度規(guī)范下來、固定下來，從而形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)基層黨組織書記抓不住重點(diǎn)、抓不住要害、抓不住關(guān)鍵等問題，由縣委組織部門梳理 2024 年重點(diǎn)任務(wù)，開出 “ 共性 ” 任務(wù)清單，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村級(jí)黨組織擬出 “ 個(gè)性 ” 任務(wù)清單，明晰具體責(zé)任，制定時(shí)間表和路線圖，照單抓落實(shí)。從嚴(yán)從緊加大村級(jí)黨組織生活會(huì)的督導(dǎo)力度，責(zé)令 2 個(gè)村級(jí)黨組織 2024 年 度黨組織生活會(huì) “ 回爐 ” 鍛造；將 2024 年 9 月圍繞精準(zhǔn)扶貧需要在全縣各級(jí)黨組織加開 “ 四找 ” 助推脫貧攻堅(jiān)專題民主（組織）生活會(huì)的做法固化下來，結(jié)合當(dāng)前推動(dòng) “ 三大戰(zhàn)略 ” 行動(dòng)、打贏 “ 三大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 的需要，適時(shí)加開基層黨組織民主（組織）生活會(huì)，構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，確保黨內(nèi)政治生活 “ 熔爐 ” 長(zhǎng)期生火。三是圍繞優(yōu)化組織抓。 2024 年，組建 44 個(gè)駐村工作組，選派干部 210 人 參與駐村幫扶工作。一是突出強(qiáng)化“ 領(lǐng)頭雁 ” 隊(duì)伍建設(shè)。緊扣 “ 學(xué)懂弄通做實(shí) ” 要求，充分發(fā)揮新時(shí)代農(nóng)民（市民）講習(xí)所作用，組建 100 多個(gè) “ 七進(jìn) ” 宣講團(tuán)（組），結(jié)合 “ 夜話十九大 ”“ 鄉(xiāng)村院壩會(huì) ” 等方式，深入基層一線、走到群眾身邊開展宣講；緊盯 “ 三大戰(zhàn)略 ” 行動(dòng)，圍繞破解發(fā)展不平衡不充分等問題，聚焦基層黨組織建設(shè)薄弱處，研究制定《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案》，以黨的十 第 12 頁 共 19 頁 九大精神指導(dǎo)補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)。農(nóng)村基層黨支部組織生活要按制度定期開展，進(jìn)一步健全、完善 “ 三會(huì)一課 ” 制度，改進(jìn) “ 三會(huì)一課 ” 的形式和內(nèi)容，使 黨員過上正常、充實(shí)的組織生活，以增強(qiáng)基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使支部真正成為帶民致富、為民辦事的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，從而凝聚人心，鼓舞斗志。班子成員互相猜疑、不團(tuán)結(jié)，難以形成合力。 當(dāng)前，在一些地區(qū)，農(nóng)村基層黨組織老黨員比較多，年輕黨員少；初中及以下文化程度的黨員多，高中及以上文化程度的黨員少；一些支部組織生活不能正常開展，導(dǎo)致村級(jí)組織軟弱、渙散；有的支部甚至幾年不發(fā)展一名黨員，使一些農(nóng)村青年入黨積極性受挫，如何加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，就成為一項(xiàng)緊迫而重要的工作。二是優(yōu)化服務(wù)機(jī)制。圍繞村黨組織引導(dǎo)各類專合社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，全面推行村黨支部、黨總支成員和村委會(huì)成員、紀(jì)檢員合法兼任專合組織理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)，建立健全村黨組織在集體資產(chǎn)管理、人才教育培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)效益分配等方面的運(yùn)行機(jī)制，提高農(nóng)村黨組織引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的針對(duì)性和實(shí)效性。健全人才回引機(jī)制，整合各類資源和政策，探索返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)培訓(xùn)等有效做法，從政治、生活和工作上加強(qiáng)保障， 回引一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)村實(shí)用人才，為村級(jí)班子儲(chǔ)備后備干部。堅(jiān)持把黨內(nèi)政治生活情況作為政治巡察的重要內(nèi)容，定期開展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活專項(xiàng)檢查，促使黨組織開展活動(dòng)經(jīng)?；Ⅻh員參加黨內(nèi)活動(dòng)經(jīng)?；?，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 要堅(jiān)持把強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織政治建設(shè)作為基本點(diǎn)，不斷提升思想引領(lǐng)力。因此，要加強(qiáng)基層黨的制度建設(shè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，要加強(qiáng)基層黨的制度建設(shè)的系統(tǒng)性、適用性、創(chuàng)新性和配套性，為鄉(xiāng)村振興提供制度支撐。如果支部書記能力不強(qiáng)、觀念滯后，工作缺乏積極性和主動(dòng)性；領(lǐng)導(dǎo) 班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；少數(shù)干部法律意識(shí)淡薄、貪污腐化、脫離群眾，將嚴(yán)重影響黨和干部在群眾中的形象和威信。由于歷史原因，當(dāng)前一些鄉(xiāng)村基層黨組織軟弱 渙散，思想建設(shè) “ 虛化 ” ，嚴(yán)重削弱了鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力基礎(chǔ)。要牢固樹立正確政績(jī)觀，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和財(cái)力水平，量力而行推動(dòng)城市建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)，把財(cái)力真正用到發(fā)展和民生急需領(lǐng)域，把補(bǔ)短板、惠民生作為城市建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)解決好 人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興， “ 打造千千萬萬個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織，提供源源不斷的動(dòng)力 ” 。打通“ 互聯(lián)網(wǎng) +黨務(wù)政務(wù)服務(wù) ” 的數(shù)字大動(dòng)脈，用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)基層組織管理和組織創(chuàng)新。發(fā)揮帶頭人、黨員干部在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)村民脫貧致富，同時(shí)也要將黨和國(guó)家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的政策傳達(dá)給村民，讓他們成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的行 第 4 頁 共 19 頁 動(dòng)主體，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。 【篇三】 第 5 頁 共 19 頁 黨的十九大報(bào)告明確提出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，深入開展紅色文化、宗旨意識(shí)、法紀(jì)警示和感恩奮進(jìn) “ 四類教育 ” ，大力培育先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把作風(fēng)建設(shè)融入農(nóng)村干部工作全過程，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，厚植
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